Ako viete, učiteľ v škole je dosť široký pojem, ktorý spája niekoľko špecializácií. Učitelia preto dostávajú rôzne platy v závislosti od mnohých podmienok, počnúc konkrétnou pozíciou a končiac špecifikami regiónu a postavením školy. Postup pri výpočte platov a príspevkov pre zamestnancov ruštiny štátne školy je všeobecný, preto ho možno uplatniť najmä pri výpočte platu učiteľa na základnej škole.

Zložky miezd

Učiteľský plat pozostáva z:

• základná časť;
• kompenzačné;
• motivačné platby;
• prémie.

V bežných školách, kde nie sú žiadne opravné hodiny a iné špeciálne podmienky, výpočet platu učiteľa závisí od počtu odučených hodín a počtu študentov. Zohľadňuje aj mimoškolské činnosti, napríklad kontrolu domácich úloh, plnenie povinností triedneho učiteľa a podobne. Existujú aj koeficienty v závislosti od dĺžky služby učiteľa a kategórie jeho kvalifikácie.

Náhrady sa poskytujú, ak učiteľ pracuje v noci, v nebezpečných podmienkach, najmä s chemikáliami. Stimulačné platby sú zahrnuté v prémiách a ich cieľom je odmeniť učiteľa za dobrý výkon študentov pri skúškach, víťazných študentov na olympiádach, zavedenie novej didaktiky. učebné materiály a ďalšie pracovné úspechy. ale takýto bonus nesmie prekročiť 60% platu. Bonusy pre učiteľov sú založené na princípe ostatných rozpočtové inštitúcie: Štvrťročné a ročné bonusy sa vyplácajú a určitá čiastka sa pripisuje na prázdniny.

Platy učiteľov musia byť každoročne indexované, čo napríklad v roku 2016 - 7%.

Ako sa vypočítava plat učiteľa strednej štatistickej školy

Dnes na internete existuje niekoľko elektronických online programov na výpočet platu učiteľov. Tieto programy samozrejme vyžadujú overenie údajov, ale v priemere vám dokážu povedať, ako vypočítať plat učiteľa. Výpočty je možné vykonať aj ručne.

Najprv musíte vziať základný plat (20 hodín týždenne pre základnú školu) plat, ktorý je dnes 3 000-3 500 rubľov. TO Základná sadzba multiplikačné faktory možno použiť, ak učiteľ:

• učí na dedine (0,25);
• v nápravná inštitúcia (0.2);
• v internáte pre siroty (0,2);
• na internáte (0,15);
• má znalosti vo vyučovaní miestnych dialektov, napr. Čečenský jazyk (0.15).

K tomu sa pridávajú dostupné koeficienty:

• pre vysokoškolské vzdelávanie učiteľa;
• kvalifikačná kategória;
• čestný titul (do 0,2);
• pracovné skúsenosti;
• dostupnosť vedeckého titulu (10% pre kandidáta a 20% pre doktorandskú prácu);
• štatút vzdelávacej inštitúcie (lýceum alebo telocvičňa), ktorý dáva príspevok 0,15.

Vedenie vzdelávacej inštitúcie má právo stanoviť koeficienty pre komplexnosť vyučovanej disciplíny. Tieto platby sú realizované z prostriedkov samotnej školy, preto ich štát nereguluje.

K základnej sadzbe sa pripočítavajú ďalšie druhy platieb. Ako teda vypočítate plat učiteľa na základnej škole?

Odhadovaný skutočný príjem učiteľa na strednej škole

Aby človek pochopil, čo môže od práce očakávať primárne ročníky, môžete vykonať približný výpočet. Získané údaje sú relevantné na začiatku roku 2017. Na určenie platu používame nasledujúce údaje:

• priemerná pracovná skúsenosť (od 5 do 10 rokov), ktorá dáva + 10% k platu;
• prvá kategória (koeficient 1,5);
• dokončiť vyššie Vzdelávanie učiteľov, za ktoré je prirážka vo výške tretiny základnej sadzby;
• potenciálny učiteľ pravdepodobne pracuje v bežná škola a nemá žiadne ďalšie zásluhy vo forme čestných titulov a akademických titulov;
• školy stanovujú koeficienty pre komplexnosť predmetov, ale pre bežného učiteľa základnej školy taký bonus neexistuje;
• pre vedenie v triede v Základná škola Vypláca sa 15% platu;
• ďalších 10% sa spolieha na kompenzáciu za čas strávený kontrolou cvičebníc;
• presne rovnaká čiastka sa platí manažérovi študovňa, spravidla ho zastáva učiteľ základnej školy.

V dôsledku výpočtu suma sa ukázala ako 10115,88 rubľov... Z tohto príjmu by sa mal riadiť človek, ktorý chce pracovať na základnej škole.

Priemerný plat učiteľov

Ako vidíte, základný plat v škole stále nedosahuje priemer v regiónoch. Napriek tomu sa v našej dobe implementujú regionálne motivačné programy, v rámci ktorých sú učiteľom vyplácané odmeny. To umožňuje výrazne priblížiť veľkosť platov učiteľov priemerným štatistickým ukazovateľom. Okrem toho by ste nemali prehliadať ani pravidelné povinné odmeny, ktoré spravidla slúžia ako dobrý doplnok k základnému platu.

Význam vyučovania v dnešnej dobe je ťažké preceňovať. Na našich učiteľoch, ľuďoch, ktorí im odovzdajú znalosti, skúsenosti a budú príkladom, budú naše deti. Ich intelektuálny a duchovný vývoj závisí od toho. Učitelia vždy patrili k inteligencii, boli rešpektovaní, vyučovanie bolo skutočne čestné. A iba za posledné dve desaťročia sa práca učiteľa stala prestížnou. V dôsledku toho je v školách nedostatok odborného personálu a v pedagogické univerzity záujemcov nie je veľa.

Je to spôsobené tým, že táto profesia už nemá slušné platy a sociálne záruky. Aj pracovníci s nízkou kvalifikáciou majú vyššie príjmy a sociálne postavenie. Slušné mzdy a dôchodky pre pracovníkov školstva, bývanie, rôzne výhody - to všetko je v dávnej minulosti. Je možné dúfať, že sa táto smutná situácia zmení a? Skúsme na to prísť.

Priemerné platy učiteľov podľa údajov Rosstatu.

Množstvo priemerná mzda učitelia v Ruská federácia je 32 000 rubľov. Tento priemerný údaj však pozostáva z výrazne odlišných ukazovateľov. Maximálne mzdy v severných oblastiach a Ďaleký východ dosahuje 75 000 rubľov, v Moskve - 66 000 rubľov. Minimálne mzdy sú nižšie ako 20 000 rubľov - učitelia dostávajú na severnom Kaukaze Federálny okres a v Kalmykii. Výsledkom je, že v priemere väčšina učiteľov dostáva až 25 000 rubľov. Ide o veľmi nízke príjmy pre rezort školstva, obzvlášť na pozadí iných krajín, kde aj učitelia bezprostredne po zaškolení môžu počítať s čiastkami viac ako 1 000 eur mesačne.

„Májový“ zákon z roku 2012 a dôsledky

S cieľom napraviť súčasný stav v rámci reformy vzdelávacieho systému v roku 2012 prezident Ruskej federácie podpísal dekrét, ktorým sa stanovujú postupné zvyšovanie miezd zamestnancov verejného sektora, medzi ktoré patria aj učitelia. Podľa plánu by sa do roku 2018 mali mzdy zvýšiť najmenej jeden a pol krát v porovnaní s rokom, keď bola vyhláška podpísaná. Od konca roku 2014 však krízová situácia v krajine tento proces citeľne spomalila a prinútila vládu Ruskej federácie ku kompromisu s cieľom nájsť ďalšie zdroje na implementáciu programu. Od roku 2016 sa priemerný plat učiteľov predovšetkým počíta s prihliadnutím na všetky finančné prostriedky vrátane súkromne prijatých vzdelávacie inštitúcie... Všade môžete vidieť najnovšie správy o tom, že dôjde k zvýšeniu platov učiteľov, ale v skutočnosti tieto zmeny zostávajú formálne.

Podľa tohto podpísaného zákona v období do roku 2018 prebieha aj reorganizácia vzdelávacích inštitúcií, ktorá okrem iného mení metódy výpočtu platov pre pedagogických zamestnancov vzdelávacích inštitúcií. Konečná výška odmeny pozostáva z platu zodpovedajúceho vykonávanej funkcii a odmien (za kontrolu notebookov, za vedenie triedy atď.). Od roku 2016 dostávajú učitelia plný plat iba v závislosti od stanovenej veľkosti triedy 20 až 25 ľudí, v závislosti od veľkosti osady.

Budúci rok je návrh zákona o zavedení nového profesijného štandardu pre učiteľov už pripravený. Teraz bol zavedený v testovacom režime v mnohých oblastiach. Podľa tejto inovácie budú musieť učitelia ovládať celý rad zručností, ktoré zodpovedajú potrebám doby. Patrí medzi ne schopnosť pracovať s deťmi postihnutia, s obdarovanými, s tými, pre ktorých ruština nie je materinský jazyk atď. Učiteľ musí ovládať modernu informačné technológie, musí mať profil vyššie vzdelanie. Plánuje sa tiež obmedziť pracovné zaťaženie učiteľa na 20 hodín týždenne. To by malo pomôcť k individuálnemu prístupu ku každému študentovi.

Indexácia platov učiteľov za rok 2017: ako?

Kde budú pridelené finančné prostriedky na realizáciu plánovaného zvýšenia platov učiteľov na rok 2017? Najnovšie správy uverejnené v médiách masové médiá, uvádzajú, že v kontexte krízového zníženia rozpočtu na vzdelávanie práve tieto reorganizačné opatrenia umožnia indexáciu miezd štátnych zamestnancov: zatvoria sa malé školy, znížia sa sadzby vo vzdelávacích inštitúciách a v dôsledku toho , rozpočet sa ušetrí a platy učiteľov sa v roku 2017 v Rusku zvýšia ...

Veľké percento inflácie vyžaduje primeranú indexáciu na udržanie životnej úrovne a očividne sa na to vyvíja určité úsilie. Na to, či sa v roku 2017 zvýšia platy učiteľov, je ešte priskoro sebavedomo - to ukážu výsledky tohto roku. Ale okrem akcií akumulácie rozpočtové prostriedky, môžeme dúfať v stabilizáciu situácie v krajine, už sú tam výsledky a zlepšenia.

Skratky medzi učiteľmi

Zavedenie nového odborného štandardu pre učiteľov povedie k tomu, že v roku 2017 môže dôjsť k zníženiu počtu učiteľov. Uľahčí to racionalizácia mzdových podmienok počtom študentov. Školy budú zaradené do rámca: na jednej strane potreba určitého počtu študentov získať financovanie a normálny plat a na strane druhej hygienické normy, ktoré upravujú počet žiakov v závislosti od veľkosti triedy. Triedy budú vybavené podľa nových štandardov, v dôsledku čoho sa počet tried nevyhnutne zníži a malé školy budú zatvorené. Táto inovácia sa dotkne najmä malých osady, kde sa už začínajú zatvárať vzdelávacie inštitúcie. Jedným z najnegatívnejších dôsledkov bude, že deti budú musieť cestovať do školy v susednej dedine. Mnoho odborníkov potvrdzuje možnosť takýchto následkov, aj keď zatiaľ neexistovali žiadne oficiálne informácie.

Plat na univerzitách

Ak je v stredoškolských vzdelávacích inštitúciách s konceptom priemerného platu všetko viac -menej jasné, vo vysokých školách je to čoraz komplikovanejšie: asistenti, laboranti s nízkymi zárobkami a zamestnaním sa počítajú k učiteľskému zboru s titulmi, ktoré vydávajú vedecké Tvorba. Väčšina učiteľov má okrem hlavnej práce aj pozície na katedre, dostáva granty a venuje sa sociálnej práci. Jedným slovom, majú obrovskú pracovnú záťaž, aby dostali plat na správnej úrovni. A priemerovanie prináša veľmi veľkú chybu. Napriek tomu je pre všetkých zamestnancov potrebná ročná indexácia platov a ich zvýšenie v súlade s takzvaným „májovým“ zákonom. Úrady svoj záväzok v tejto súvislosti nepopierajú, ale dočasné pozastavenie ako nevyhnutné opatrenie v súčasných podmienkach stále nie je vylúčené.

V médiách sa objavujú informácie, že so zmenou platov netreba čakať. Vláda našej krajiny tieto informácie nepotvrdzuje, ale ani nepopiera. Ale stále častejšie môžete počuť o optimalizácii pracovných procesov, vďaka ktorej sa zvýšia platy štátnych zamestnancov. Mnoho analytikov tiež navrhuje zníženie počtu vysokoškolských profesorov. Otázka zmeny platov učiteľov je vo všeobecnosti dosť komplikovaná; jasnosť sa prejaví až do konca roka. Podľa optimistických predpovedí sa platy vysokoškolských učiteľov v roku 2017 zrevidujú a zvýšia. Ale za akú sumu a akými prostriedkami - otázka je otvorená.

Záver

Reforma, ktorá sa začala v roku 2012, bola zameraná na zlepšenie životnej úrovne pedagogických zamestnancov vzdelávacích inštitúcií, zvýšenie kvality práce a prestíže profesie. Ale naša krajina teraz neprechádza najlepší čas... Pokusy o zmenu situácie, reorganizácia a uvoľnenie finančných prostriedkov v rozpočte na plnenie povinností nevyhnutne postihnú učiteľský zbor predškolských, stredných a vysokých škôl. A plánované zvýšenie platov pedagógov sa pravdepodobne zrealizuje. Je to len kvôli poklesu ekonomiky a nárastu cien, nárastu v peňažný príspevok pre učiteľov, bohužiaľ, nebude znamenať výrazné zlepšenie kvality života. Bolo by dobré, keby vzhľadom na všetky doterajšie zmeny zostal na rovnakej úrovni.

Práca vo vzdelávacej sfére nie je dobre platená, ale sadzba je pravidelne indexovaná. Podelíme sa o najnovšie správy o platoch učiteľov v roku 2017 z dôveryhodných zdrojov. Rozhodnutie prezidenta posilňuje ustanovenie o zvyšovaní platov a príslušný program pokračuje posledných päť rokov. Aký bude nárast v budúcom roku?

Akademický rok sa začal nedávno, ale otázka platov učiteľov sa stala akútnou. Táto kategória zamestnancov patrí medzi vládnych úradníkov. Implementácia Sociálnej politiky v tejto oblasti poskytuje do roku 2018 1,5-násobné zvýšenie miezd. Projekt sa začal v roku 2012 a potom sa zdal nepraktický. Nie všetky jeho body je však možné dokončiť v Minulý rok plánovaný päťročný plán.

Štátne úlohy

Vláda Ruskej federácie stojí pred cieľom zvýšiť prestíž pracovná činnosťštátni zamestnanci, predovšetkým učitelia škôl. Platy by sa mali zvyšovať rovnomerne pre všetky kategórie pracovníkov-šéfov a radových učiteľov.

Prostriedky na zvýšenie platov učiteľov v roku 2017 v Rusku nie sú na maximálnej úrovni. Neexistuje žiadny motivačný systém, ktorý by mali iní predstavitelia vládnych agentúr, napríklad úradníci. Možnosť získavania bonusov je regulovaná miestnymi úradmi.

V Štátnej dume však existujú vyhlásenia, že značná časť rozpočtu sa vynakladá na sociálnu a rozpočtovú sféru. Z toho vyplýva prirodzená otázka: zlepší sa spolu s tým aj kvalita vzdelávania? To je možné iba pri vytváraní mladého personálu.

Štatistiky ukazujú, že mladých odborníkov odpudzuje práca v škole predovšetkým nízke platy. Stimulačné platby pre tých, ktorí išli pracovať do malých osád, nie sú vysoké a možnosť odísť z veľkého civilizovaného mesta za nepodstatné doplatky nie je vhodná pre každého.

Kto je tým rozhodnutím

Kto je zodpovedný za indexáciu, keď už bola objednávka podpísaná na vyšších úradoch? Rozhodnutie o zvýšení zostáva na miestnych úradoch. Pedagogickí zamestnanci sa snažia pozerať do budúcnosti s optimistickým prístupom a najnovšie správy z médií ich môžu podporovať s pozitívnym výhľadom.

Platy učiteľov a platy sa v jednotlivých krajinách líšia. V priemere v ďalší rok učitelia rôznych kategórií môžu počítať s nasledujúcimi čiastkami:

• vysokoškolskí učitelia - asi 35 tisíc rubľov;
• učitelia škôl - asi 27,5 tisíc rubľov;
• pedagógovia - v priemere 21 tisíc rubľov;
• majstri priemyselného školenia - asi 23,5 tisíc rubľov.

Pozor! Nezabudnite, že pri výpočte priemerných štatistík sa berie do úvahy maximálny aj minimálny plat. V regióne teda mladý špecialista dostáva o 2-3 menej ako v Moskve a Petrohrade.

Zvýšenie platu je možné iba vtedy, ak učiteľ prevezme zvýšené pracovné zaťaženie. Školský učiteľ malo by byť tiež triedny učiteľ, vykonávať voliteľné a mimoškolské aktivity ako aj poskytnúť ďalšie lekcie. Z dôvodu jednoduchého plnenia minimálnych povinností nie je zvýšenie povolené.

O platoch štátnych zamestnancov z rôznych regiónov na budúci rok nie je známe, ale je zrejmé, že percento nárastu bude odlišné. Informujú o tom najnovšie správy z novín, časopisov a online publikácií. Konečné rozhodnutie o veľkosti a načasovaní optimalizácie miezd robia štátne orgány bližšie k dátumu vykonania vyhlášky.

Dojde k zvýšeniu platu?

Zmrazenie rozpočtu pre indexáciu miezd sa zatiaľ neočakáva. Na otázku, či sa v roku 2017 zvýšia platy učiteľov, môžeme pokojne povedať, že áno. Optimalizácia tohto procesu je v plnom prúde, nie je však možné s istotou hovoriť o presných údajoch. Všetko závisí od regionálnych orgánov, ktoré často proces spomaľujú a nechávajú im čas na ďalšie otázky, ktoré sú v regióne dôležitejšie.

Nemali by sme očakávať rovnomerné zvýšenie platov, pretože tento proces je ovplyvnený učiteľskou praxou, kvalifikáciou a bydliskom. Vysoká kategória takmer automaticky znamená výrazné zvýšenie platu, ale nemali by ste očakávať horibilné sumy. Systém je starostlivo monitorovaný, takže ani učitelia s dlhoročnými skúsenosťami a oceneniami nemajú priemerný byrokratický plat, nehovoriac o prémiách.

Kedy očakávať indexáciu v roku 2017

Tlač priniesla najnovšie správy o zvýšení platov učiteľov v roku 2017. Indexácia prebehne 1. apríla, bude to 5,5%. To je polovica miery inflácie. V kontexte dlhotrvajúcej krízy je nepravdepodobné, že by táto čiastka mohla významne doplniť učiteľské prasiatko a zlepšiť životné podmienky učiteľa, jeho rodiny a detí.

Dôvodom môže byť zlá indexácia rozpočtu v roku 2017, rast nezamestnanosti. Štátni zamestnanci federálnych, regionálnych a obecných taríf sa líšia počtom a indexáciou platov.

Učiteľ je povolaním bez ohľadu na inštitúciu a mesto, do akej veľkosti patrí. Pravdepodobne z toho bude odrazený štát, ktorý rozhoduje o odmeňovaní učiteľov.

V Rusku nie sú finančné systémy vzdelávania na veľmi vysokej úrovni, takže učitelia a učitelia sa často sťažujú na príliš nízke platy, z ktorých je nereálne žiť. Štát už dlho začal diskutovať o možnosti zvýšenia platov učiteľov v Ruskej federácii.

Často sa spomínajú aj najnovšie správy z tlače o tom, len Rusi stále nemajú veľké dôvody na radosť. Rusko stále nie je mimo krízy, v ktorej uviazlo od konca roku 2014. Zamestnanci verejného sektora to teda na sebe cítia stále viac.

Kto sú učitelia

V dnešnej dobe je učiteľ jednou z najobľúbenejších profesií v tábore, ktorá pôvodne vznikla ako vzdelávacia metóda výučby generácií pre ich úspešný vstup do sociálny život... Ako povedal slávny filozof Konfucius, úlohou každého učiteľa je otvoriť nové obzory pre myslenie svojich študentov.

Inými slovami, taký človek musí študenta niečo naučiť a tiež mu dať impulz, aby sa usiloval získať znalosti sám. Samozrejme, nie každý človek môže zvládnuť takúto profesiu. Je to dosť ťažké. Ak sa pozriete na jedno populárne médium, učiteľ by mal mať nasledujúce vlastnosti:

• byť schopný komunikovať v rôznych štýloch;
• mať schopnosť empatie;
• mať kreatívne myslenie;
• buďte si istí sami sebou a vyžarujte veselosť;
• mať schopnosť reflektovať.

A keď sa pozriete na celý tento zoznam vlastností, môžete usúdiť, že byť učiteľom nie je také jednoduché, ako sa na prvý pohľad zdá. Táto práca by preto mala byť primerane zaplatená.

Štatistiky nie sú šťastné

Ako povedal minister školstva, v školách v krajine pracuje viac ako 200 tisíc nadbytočných špecialistov. Len to nie je celkom pravda. V mnohých ruských vzdelávacích inštitúciách vidíte nedostatok pracovníkov. Áno, a do formy Učiteľský zbor veľmi ťažké. Najsmutnejšiu situáciu možno nazvať tá, kde na učiteľa v dedinských školách pripadá 20-30 žiakov.

Je tiež ťažké nájsť osobu, ktorá by chcela učiť deti na vidieku, pretože nikto nechce pracovať za 8-10 000 rubľov. Ak hovoríme o platoch zamestnancov školy, ktorí sa nachádzajú v veľké mestá, potom je plat tu oveľa vyšší - 20, 40. V niektorých školách v Jakutsku tvorí plat 50 000 rubľov. Len v takýchto mestách je život drahší.

Máme v roku 2017 očakávať zvýšenie platu?

V roku 2017 budú príjmy učiteľov stále rásť, pretože táto plánovaná udalosť bola od roku 2012 stanovená federálnym prezidentským dekrétom. Takýto text návrhu zákona o platoch naznačuje, že by sa mali zvýšiť o 1,5-2-násobok v porovnaní s úrovňou 12. ročníka. takže každý rok musí dôjsť k nárastu.

Na tento účel bol vytvorený špeciálny program indexovania príjmu. Podľa systému sa mzdy robotníkov každoročne vynásobia mierou inflácie. Takáto akcia bola už vlani zrušená, pretože štátny rozpočet mal dosť peňazí. Ale v roku 2017 bude indexácia platov učiteľov stále podľa plánu - 1. apríla. V takejto oblasti môžete tiež pozorovať určité zmeny, pretože teraz sa plat násobí nie sadzbou zodpovedajúcou inflácii, o 12 percent, ale iba o 5,5 percenta.

Platy učiteľov sa síce zvýšia, ale prepočet nepokryje najmä rozdiel medzi priemerným príjmom každého človeka a vysokými nákladmi na služby a tovar. Indexácia však môže spôsobiť veľmi vysoké platy učiteľov, najmä ak pracujú vo vnútrozemí.

Súčasné ekonomické prostredie nemožno nazvať prosperujúcim a schopným poskytnúť značné finančné injekcie vzdelávací systém, čo je dôvod, prečo sa každý 2. učiteľ sťažuje na úroveň svojich príjmov, ktorá im nie vždy umožní nákup najnutnejšieho tovaru a služieb.

V štáte ako celku, ako aj na jednotlivých oddeleniach sú veľmi znepokojení hľadaním možných možností nápravy situácie.

Platová situácia dnes

Učiteľ školy sa nikdy nemohol pochváliť vysokým oficiálnym príjmom; vždy ho zachránila iba súkromná prax - platené doučovanie. Pri určovaní stavu a prestíže povolania hrá významnú úlohu materiálna časť, všetky menej ľudí snažte sa stať učiteľmi.

Štatistiky sú neotrasiteľné a naznačujú, že ide o občana, ktorý vyučuje vo všeobecnovzdelávacej inštitúcii mesačne zarobí asi 20 tisíc rubľov... V súvislosti s tak žalostnými hodnotami vláda krajiny rozhodla, že nárast vedeckej práce by mal mať pozitívny vplyv na úroveň stabilného príjmu.

V roku 2012 bol podpísaný dekrét, v ktorom prezident schválil takzvaný „cestovný plán“, podľa ktorého by sa do roku 2019 mala zvýšiť úroveň mesačného oficiálneho príjmu občanov vyučujúcich mladšiu generáciu v múroch školy. najmenej 1,5 krát.

Na základe práve podpísaného dokumentu a pokynov vedenia krajiny, bolo rozhodnuté indexovať platy učiteľov, na ktorý federálny rozpočet vyčlenil pomerne veľkú sumu peňazí. Pravda, nasledovali krízové ​​časy a rýchlosť implementácie uvedených opatrení sa výrazne znížila a v niektorých regiónoch sa úplne zastavila.

Percento indexácie vypočítané pre aktuálny rok je 4% , čo samo o sebe nie je zlé, keďže miera inflácie by nemala prekročiť 6% Preto takáto revízia mesačného príjmu takmer úplne pokryje zvýšenie cien za potrebný tovar a služby.

Vedenie štátu v snahe nájsť spôsob, ako zvýšiť platy učiteľom, k tomu dospelo musíte začať používať „efektívne zmluvy“... Významný rozdiel od bežnej zmluvy, ktorá upravuje vzťah medzi manažérom a podriadeným, spočíva v zavedení kritérií, ktoré hodnotia kvalitu a efektivitu práce.

Teda na vysoký stupeň oficiálny príjem môže vypočítať iba občan, ktorý je veľmi seriózny a obozretný pri plnení svojich povinností, ktoré sú v ňom zakotvené popis práce, a robí maximum pre pravidelné sebazdokonaľovanie.

V skutočnosti prijatý štátna úroveň zmeny sa scvrkávajú na skutočnosť, že na zvýšenie sumy mesačného príjmu musí učiteľ neustále zvyšovať svoju kvalifikáciu: práca na dizertačných prácach, aktívna účasť na vedecká práca atď. Takéto aktivity môžu výrazne zlepšiť stav školy a pozitívne ovplyvniť kvalitu poskytovanej vzdelávacie služby.

Orgány zabezpečujú, aby učiteľský zbor bol vysoko kvalifikovaný, to znamená, že učiteľ musí byť schopný:

• kompetentne prenášať existujúce znalosti;
• dať spravodlivé známky;
• prispieť k formovaniu správnych záujmov študentov;
• atď.

Vyššie uvedené povinnosti nepodliehajú všetkým odborníkom, pretože nie nadarmo sa hovorí, že je potrebné narodiť sa ako učiteľ. Malo by sa pamätať na to, že učiteľ, ako každý iný občan, má záujem o slušnú úroveň platieb. Kvalita poskytovaných vzdelávacích služieb priamo závisí od zárobku: vyučovanie bude radosťou, iba ak učiteľa nebolí hlava z toho, kde nájsť ďalší zdroj príjmu.

Účty sú zamerané na dosiahnutie týchto cieľov:

1. Zvýšenie mesačného príjmu zvýšením profesionálnej záťaže.
2. Zníženie korupčnej zložky zavedením nového mzdového systému.
3. Zníženie hlasitosti súkromná prax... Vo voľnom čase sa špecialista bude môcť dôkladnejšie pripraviť na hodinu.

V súčasnosti plat učiteľa priamo závisí od priemerných ukazovateľov v regióne. Každý predmet moci má úlohu: prístupným a legálnym spôsobom zvýšiť oficiálnu úroveň príjmu učiteľa.

Indexácia miezd

Predvolebná kampaň V. V. Putin v roku 2012 bol založený na zaručení zvýšenia príjmu špecialistov, ktorí svoje pracovné obdobie života zasvätili práci vo verejnom sektore. Hneď po nástupe do funkcie prezident podpísal 11 dekrétov týkajúcich sa zvýšenia miezd občanov pracujúcich v štátnom alebo rozpočtovom sektore. V roku 2018 sa plánovalo postupné zvyšovanie mesačného príjmu pedagogického a zdravotníckeho personálu v tomto poradí a v nasledujúcom poradí:

• 200% nad priemerom mzdy, zaznamenané v regióne, pokiaľ ide o vysokoškolských učiteľov a lekárov;
• o 150% v porovnaní s hodnotou v roku 2012 pre učiteľov pracujúcich v múroch všeobecných škôl;
• na úrovni priemerných hodnôt, ak sa berú do úvahy priemery a nižšie zdravotnícki pracovníci, ako aj špecialisti na sociálnu sféru.

Podľa oficiálnych štatistík v krajine v súčasnosti platia tieto priemerné hodnoty:

• učiteľ na univerzite dostane asi 35 000 rubľov;
• učiteľ, ktorý sa pokúša v prospech inštitúcie všeobecného vzdelávania, môže počítať v priemere s 27 000 rubľmi;
• majster praktizujúci priemyselné vyučovanie nedostáva viac ako 23 000 rubľov.

Revízia platov zamestnancov verejného sektora vrátane učiteľov, vyrábané pravidelne... Veľkosť plánovaného zvýšenia zvyčajne závisí od hodnoty jadrovej inflácie. V regiónoch nie je dôvod očakávať výrazný rast, pretože v poslednom období je tu negatívny trend - financovanie rezortu školstva sa pravidelne obmedzuje.

Takmer všetci občania si všimli ťažkú ​​ekonomickú situáciu v krajine, takže mnohým nejde ani tak o zvýšenie príjmu, ako o zachovanie súčasnej situácie. Dôvod je jednoduchý: rast platov učiteľov priamo súvisí s priemernými hodnotami príjmu v regióne.

V roku 2017 vedenie krajiny zmenilo prístup k určovaniu tohto ukazovateľa: do výpočtu sú teraz zapojení nielen zamestnanci inštitúcií, ale aj občania, zamestnaní ľudia. Zavedenie uvedených zmien viedlo k tomu, že v prípade plánovaného zvýšenia rozpočtových prostriedkov na odmeňovanie práce, Skutočné mzdy učiteľa klesajú.

Očakávajú učitelia zvýšenie platov?

Práca učiteľov je veľmi dôležitá, pretože práve títo ľudia zdieľajú svoje znalosti a skúsenosti s mladšou generáciou. Ich vplyv sa výrazne prejavuje nielen na intelektuálnom, ale aj na duchovnom rozvoji školákov.

Vždy sa verilo, že učiteľ je predstaviteľom inteligencie. Pokúsili sa zvládnuť túto profesiu, pretože bola veľmi prestížna. Len za posledné desaťročia vzdelávacie inštitúcie majú nedostatok kvalifikovaného personálu a pedagogické fakulty trpia nedostatkom uchádzačov.

Tvrdohlavé štatistiky uvádzajú, že priemerný príjem ruského učiteľa je 30 000 rubľov. Zdá sa, že veľa ľudí bude myslieť na dobrú hodnotu. Po podrobnom preskúmaní jednotlivých regiónov je však všetko oveľa smutnejšie:

• Ďaleký východ zaručuje zhruba 75 000 rubľov. učiteľ;
• hlavné mesto Ruska môže potešiť 65 000 rubľov;
• a v severokaukazskom okrese a Kalmykii nemôžu ponúknuť viac ako 20 000 rubľov.

Ako bolo uvedené vyššie, prezident v roku 2012 podpísal dekrét, podľa ktorého sa platy učiteľov škôl mali do roku 2018 zvýšiť 1,5 -násobne. Krízová situácia v roku 2014 však tento proces výrazne spomalila a prinútila vedenie krajiny začať hľadať ďalšie zdroje financovania programu.

Pri výpočte priemeru boli súčty platov použité nielen pre učiteľov vo verejnom sektore, ale aj pre učiteľov v súkromných školách. Mesačný príjem sa samozrejme zvýšil, ale len formálne.

Vláda plánuje budúci rok zaviesť nový profesijný štandard pre učiteľov, v súlade s ktorou musí mať učiteľ schopnosti pracovať s postihnutými deťmi, s nadanými školákmi alebo s tými, ktorí nehovoria po rusky.

Bude v roku 2017 vykonaná indexácia platov špecialistov vo vzdelávacej sfére? Najnovšie správy tomu nasvedčujú Mesačný príjem učiteľa môžete zvýšiť nasledujúcimi spôsobmi:

• zatváranie malých škôl;
• zníženie počtu zamestnancov.

Dochádza k prepúšťaniu učiteľov?

Zvýšenie platov pedagogických zamestnancov je súčasťou plánu prezidenta schváleného v roku 2012, na základe ktorého vláda vypracovala špeciálny program, v ktorom sa uvádza, že platy učiteľov by sa mali každoročne zvyšovať o mieru inflácie.

Dojde k zníženiu počtu zamestnancov vo vzdelávacích inštitúciách? Takéto informácie sú pravidelne avizované v médiách, ale neexistuje žiadne oficiálne potvrdenie. Aj keď sú takéto akcie naplánované, blížiace sa prezidentské voľby pravdepodobne odložia nepríjemné udalosti.

Toto video obsahuje podrobné informácie o nový systém výpočet platov pre učiteľov od 1. januára 2017.