Program, podľa ktorého prebieha preškoľovanie vojenského personálu presunutého do zálohy, svoje úlohy úspešne zvláda už približne desať rokov. Pred odchodom z armády majú vojaci možnosť absolvovať odborné preškolenie v jednej zo šesťdesiatich civilných špecializácií, z ktorých si môžete vybrať. Na tento účel fungujú stacionárne kurzy vo veľkých vojenských jednotkách a mobilné skupiny učiteľov sa posielajú do vzdialených posádok.

Hlavným cieľom programu je podporiť sociálnu adaptáciu dôstojníkov pri ich presune do zálohy z dôvodu zníženia počtu personálu alebo úplného rozpustenia vojenských jednotiek, ako aj z iných dôvodov. Štát poskytuje podporu vojenskému personálu na dôchodku pri získavaní kvalifikácie v najžiadanejších civilných odboroch.

Za desaťročné obdobie programu významný počet bývalí dôstojníci a členovia dôstojníckych rodín úspešne využili rekvalifikačný program pre vojenský personál presunutý do zálohy. Absolvovali kurzy v posledné roky službu v armáde a po odchode do dôchodku sa mohli zamestnať v civilných odboroch. Aktivity v rámci tohto programu sa konajú vo všetkých vojenských obvodoch Ruská federácia.

Vysoké školy a iné vzdelávacie inštitúcie zapojené do štátneho rekvalifikačného programu poskytujú možnosť nielen zvládnuť perspektívne pokojné povolanie, ale poskytujú aj pomoc pri ďalšom zamestnaní sa v ňom. Okrem pomoci pri získavaní aktuálneho vzdelania je tu možnosť získať právnu podporu, ako aj účasť na rôznych konferenciách a iných odborných podujatiach, ktoré zvyšujú pravdepodobnosť úspešného zamestnania. Rekvalifikácia vojenského personálu pred prepustením sa vykonáva v týchto oblastiach:

Pomoc pri civilnej adaptácii vojenského personálu nespočíva len v možnosti absolvovania rekvalifikačných kurzov. Tí, ktorí chcú, môžu absolvovať prijímacie skúšky na vysoké školy za zvýhodnených podmienok, aby získali vzdelanie a zvýšili svoju konkurencieschopnosť na trhu práce.

Podľa zákona „o postavení vojenského personálu“ je právo zúčastniť sa na podujatiach v rámci rekvalifikačného programu vyhradené pre osoby povinné vojenskej služby, ktoré odišli do zálohy nie viac ako pred rokom. Členom programu sa môžete stať za predpokladu, že:

Profesionálne rekvalifikačné služby sa poskytujú bezplatne, pričom právo na získanie si ponecháva vojenský personál príspevok v súlade s predpismi schválenými ministerstvom obrany. Dĺžka trvania rekvalifikácie môže byť až štyri mesiace (najmenej dvestopäťdesiat akademických hodín). Výcvik zostane bezplatný, aj keď počas jeho prechodu bude dôstojník preradený do zálohy. Sporné otázky rieši vojenský súd pre preškolenie prepustených.

Dosiahnutie vekovej hranice pre vojenskú službu je jedným z dôvodov na získanie pomoci od štátu pri profesijnej reorientácii v civilnej špecializácii. Maximálny povolený vek dôstojníka závisí od jeho hodnosti a je upravený federálnym zákonom a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie.

Predtým bola všeobecná doba služby dôstojníka obmedzená na vek 45 rokov. Po revízii platnej legislatívy v roku 2014 bola predĺžená o päť rokov. Teraz môžu odísť do dôchodku iba ženy vo veku 45 rokov. Pre dôstojníkov s hodnosťou pod plukovníkom alebo kapitánom prvej hodnosti začal byť maximálny vek na preloženie do zálohy päťdesiat rokov. Ak má dôstojník hodnosť generála a vyššiu, môže sa zvýšiť na šesťdesiatpäť rokov.

Dôstojníci, ktorí chcú pokračovať vo vojenskej službe po dosiahnutí vekového limitu, tak môžu urobiť uzavretím novej zmluvy s ozbrojenými silami RF. Takáto zmluva môže byť uzatvorená na obdobie jedného až desiatich rokov. Rozhodnutie o možnosti alebo nemožnosti ďalšej služby môže byť ovplyvnené služobným záznamom, odporúčaniami a charakteristikami príslušníka, ako aj úrovňou jeho kvalifikácie a celkovým zdravotným stavom.

Ak dôstojník nechce pokračovať v službe v ozbrojených silách, po dobu preškolenia a v budúcnosti mu zostáva právo na plné dôchodkové krytie a všetky dávky, ktoré mu prináležia zo zákona.

Zaraďovanie študentov dôstojníkov do skupín na výcvik v rekvalifikačných kurzoch sa vykonáva na základe príkazu ministra obrany Ruskej federácie. Na tento účel sa vysokoškolským inštitúciám zasiela zoznam vojenského personálu vyslaného na prijímanie civilných povolaní, kópie správ a diplomov o predtým získanom civilnom alebo vojenskom vzdelávaní, na základe ktorých sa plánuje uskutočniť rekvalifikačné kurzy pre personál.

Po tom, čo vojak prestane zastávať svoju funkciu z jedného z dôvodov, ktoré mu umožňujú počítať s účasťou na štátnom programe rekvalifikácie vojenského personálu pred prepustením v civilnej špecializácii, je mu vydané osvedčenie o zavedenom formulári. Tento dokument potvrdzuje, že jeho držiteľ má právo absolvovať odbornú rekvalifikáciu v požadovanom odbore na vysokej škole podľa vlastného výberu za predpokladu, že je súčasťou programu.

Ak výška školného presiahne ustanovenú normu peňažných príspevkov poskytovaných v rámci realizácie programu odbornej rekvalifikácie vojenského personálu pred prepustením, bude príslušník nútený rozdiel uhradiť z vlastných prostriedkov. Malo by sa to pamätať bezplatné vzdelanie sa neposkytuje na vysokých školách, ktoré sa nezúčastňujú na štátnom programe, ale všetky univerzity majú prijímacie výhody pre bývalých vojenských pracovníkov.

Postup pri zápise do rekvalifikačných kurzov pre dôstojníkov preradených do zálohy v roku 2017 (rovnako ako v roku 2018) na bezplatné školenie je nasledovný. Vojak, ktorý chce študovať v civilnej špecializácii, musí personálnemu oddeleniu školiaceho strediska predložiť:

• kópia národného pasu;
• kópie dokladov o predchádzajúcom vzdelaní;
• hlásenie overené veliteľom jednotky.

K dispozícii sú všetky dostupné formy vzdelávania: na plný úväzok, večer, na diaľku. Nie je potrebné zúčastniť sa prijímacích skúšok.

Podľa rekvalifikačného programu môžete získať nielen súčasnú odbornosť civilného zamerania, ale aj zvládnuť novú vojenskú špecializáciu (ak si prajete naďalej slúžiť). Pred dovŕšením päťdesiatky môže byť služobník preložený do zálohy vyzvaný z miestneho vojenského registračného a zaraďovacieho úradu, aby absolvoval vojenský výcvik, na ktorom bude môcť absolvovať požadované štúdium.

Po odovzdaní papierov posiela velenie inštitúcie, kde sa chce vojak vycvičiť vojenská jednotka oznámenie. Tento dokument by mal obsahovať informácie ako forma štúdia, čas a miesto kurzu. Potom velenie jednotky vydá budúcemu preškolenému požadované smerovanie a pre vojenský útvar je vydaný rozkaz.

Študenti takýchto kurzov majú počas výcvikového obdobia štatút vyslaného pracovníka a sú oficiálne na služobnej ceste. Majú teda právo ponechať si vojenskú hodnosť, peňažný príspevok, cestovné náhrady a všetky ostatné výsady.

V roku 2009 bol v Ruskej federácii spustený experiment, v rámci ktorého mohla armáda preradená do zálohy voliteľne absolvovať jeden zo 60 odborných rekvalifikačných programov na zvládnutie príslušných profesií súvisiacich s technickým, manažérskym a dokonca aj v oblasti IKT. Priamo v najväčších posádkach boli otvorené rekvalifikačné kurzy. A armáda, ktorá slúžila v obzvlášť vzdialených osady, mohli byť vyškolení vďaka mobilným hosťujúcim skupinám pedagógov z popredných univerzít rezortu obrany. Do tohto programu sa vtedy zapojilo viac ako 30 univerzít.

Táto prax sa ukázala ako úspešná a bolo rozhodnuté predĺžiť experiment v nasledujúcich rokoch. V roku 2015 sa teda vykonáva aj preškolenie vojenského personálu. Podstata je takáto:

• Programu sa zúčastňujú vojenskí pracovníci, ktorí ukončili VPO alebo SPO s celkovou dĺžkou služby 5 rokov za predpokladu, že nie sú preradení do zálohy z dôvodu porušenia charty alebo právnych noriem;
• V čase vyradenia vojaka, ktorý spĺňa vyššie uvedené kritériá zo zoznamov personálu, je mu udelené osobitné osvedčenie o tom, že môže bezplatne absolvovať odborný rekvalifikačný kurz na ktorejkoľvek univerzite Ministerstva obrany Ruskej federácie. . Ak cena za absolvovanie výcvikového programu presahuje štandardy, armáda musí rozdiel v cene vyrovnať osobnými úsporami.

Upozorňujeme, že prechod preškolenia na rozpočtovom základe pre vojenský personál zatiaľ nie je možný na všetkých univerzitách Ruskej federácie. Zaručene, bezplatné školenie je poskytované len v.

Zároveň rôzne civilné univerzity môžu vojenskému personálu presunutému do zálohy ponúknuť zvýhodnené podmienky na rekvalifikačné programy a dokonca im poskytnúť asistenčné služby pri ďalšom zamestnaní.

Príklady a obsah takýchto vzdelávacích programov

Je potrebné poznamenať, že obsah rekvalifikačných programov pre vojenský personál sa nelíši od informačného obsahu podobných kurzov v rovnakých odbornostiach pre civilistov.

Keďže v rámci tohto experimentu sa realizuje viac ako 60 rôznych rekvalifikačných programov, v tejto časti článku sú podrobne popísané iba tri z nich, ktoré sú najobľúbenejšie. Vyučovacia záťaž pre každý z nižšie uvedených programov je najmenej 500 akademických hodín.

1. Riadenie organizácie. Náklady na účasť na kurze sú 55 000 rubľov. V rámci programu sa študujú tieto disciplíny:

• Ekonomika organizácie;
• Všeobecné riadenie;
• svetová ekonomika;
• marketing;
• Legislatíva Ruskej federácie (administratívno-právna a občianska);
• Manažment: inovatívny, personálny, finančný, strategický;
• Psychológia manažmentu;
• Manažérske poradenstvo, základy podnikania;
• Manažment a finančné účtovníctvo;
• Riadenie rizík;
• IKT technológie v správe a riadení projektov;
• Manažment kvality, projektový manažment, optimálne manažérske rozhodnutia;
• Logistika;

1. judikatúra. Školné - až 55 000 rubľov. V rámci kurzu sa študujú tieto disciplíny:

• Mestské a vojenské služby, právne postavenie vládneho úradníka, práva vojenského personálu;
• Služobné, volebné, ako aj pracovné právo, volebný proces;
• Proces tvorby práva a regulačné dokumenty v tejto oblasti;
• Orgány činné v trestnom konaní a služby v nich;
• Ľudské práva a ich ochrana;
• Právna zodpovednosť v kontexte funkčnej obecnej, ako aj štátnej správy;
• Politické procesy cez prizmu jurisprudencie;
• Právne základy: práca so súkromnými a verejnými informáciami, zákonné znaky implementácia administratívnych reforiem, ako aj migračná politika Ruskej federácie, riadenie núdzových a konfliktné situácie, interakcia s verejnými mimovládnymi organizáciami a výzvami, jednotlivci, bežní občania;

1. Účtovníctvo a audit. Trvanie školenia je v priemere šesť mesiacov.. Náklady sú až 55 000 rubľov. Ako súčasť učebných osnovštudujú sa tieto odbory:

• Ekonomická teória, regulácia ekonomiky štátom, cenotvorba v trhovej ekonomike;
• zdaňovanie v Ruskej federácii;
• Moderné účtovné koncepty;
• Audit v systéme finančnej kontroly RF;
• Finančné zdroje v organizáciách, spoločnostiach a podnikoch;
• Analýza ekonomických a finančných činností;
• Štandardy a normatívna podpora audítorskej činnosti;
• Štátny rozpočet a jeho štruktúra;
• Poisťovníctvo a poistenie;
• Trh cenných papierov;
• Vývoj bankového a finančného sektora.

5 najlepších vzdelávacích inštitúcií pre tieto programy

1. Vojenská vesmírna akadémia. A.F.Možajskij (Petrohrad);
2. Vojenská lekárska akadémia. S. M. Kirova (Petrohrad);
3. Vojenská univerzita (Moskva);
4. VARVSN ich. Peter Veľký (Moskva);
5. TsPPV na MAGMU (možno, že programy nie sú realizované na rozpočtovom základe, keďže ide o nevojenskú vzdelávaciu organizáciu. Vojenský personál je však školený na MAGMU s garanciou následného zamestnania v Moskve).

Špecifiká realizácie vojenských rekvalifikačných programov

Na zapísanie sa do rekvalifikačného kurzu v rámci rozpočtového programu by armáda mala predložiť personálnemu oddeleniu svojej jednotky kópiu preukazu totožnosti, príslušnú správu a kópiu osvedčenia o odborné vzdelanie. Štúdium môže prebiehať dennou, dištančnou alebo takzvanou večernou formou vzdelávania. Okrem toho možno preškolenie vojenského personálu, ktorý je po prepustení prepustený do zálohy, vykonávať aj podľa vojenského profilu. Ak ste bývalým kariérnym vojakom „v civile“ a najvyššie vedenie štátu sa rozhodne aktualizovať vaše vojenské profesionálne zručnosti alebo vás vycvičiť v novom vojenská špecialita, pred dovŕšením 50 rokov môžete dostať oficiálnu výzvu na vojenský výcvik, kde budete musieť absolvovať príslušný výcvikový kurz.

Pokiaľ ide o tento rok, v súlade s kritériami vyhlášky Ministerstva obrany Ruskej federácie č. 95 (2009) v znení vyhlášky č. 406 (2010), č. 313 (2011) a č. 494 (2013) ), preškolenie vojenského personálu sa uskutoční po zavedení súboru poslucháčov, ktorí spĺňajú potrebné kritériá. Zápis do kurzov bude ukončený v prvej polovici roka 2015.

Zákon č. 76-FZ (27.5.1998) určuje, že občania slúžiaci v ozbrojených silách v súlade so zmluvou sa považujú za vojakov, ak ich celková dĺžka služby je 5 rokov a viac. V tomto konkrétnom prípade sa pri výpočte výšky existujúcej celkovej dĺžky služby nezohľadňujú termíny výcviku v špecializovaných vojenských vysokých školách (univerzitách). V roku prepustenia môžu dôstojníci bezplatne absolvovať odbornú rekvalifikáciu s cieľom získať plnohodnotnú civilnú špecializáciu, ktorá im dáva právo viesť pracovná činnosť nový typ. V procese učenia si zachovávajú všetky typy prídavkov. Ak je dôstojník v čase takéhoto preškolenia ešte v služobnom pomere, doba jeho školenia by nemala byť dlhšia ako 4 kalendárne mesiace. Ak je v procese rekvalifikačného programu konkrétny vojak presunutý do zálohy, môže s plným právom na to dokončiť výcvik na rozpočtovom základe.

Podľa stanovených noriem po predložení všetkých potrebných dokladov vojenským personálom zašle velenie vzdelávacej inštitúcie, na základe ktorej sa realizujú rekvalifikačné programy, písomné oznámenie vojenskému útvaru, kde žiadateľ o účasť v prebieha odborný rekvalifikačný kurz s uvedením formy, spôsobu, miesta a termínu výučby. Ak sa rozhodne, že program ďalšieho vzdelávania absolvuje vo večernej forme výcviku, potom veliteľ jednotky tohto potenciálneho študenta kurzu vydá vojakovi osobitné odporúčanie a v samotnej jednotke je vydaný príslušný rozkaz. .

Vojenský personál, ktorý sa podrobuje odborným rekvalifikačným programom, sa považuje počas kurzu za vyslaného a je skutočne na služobnej ceste so všetkými z toho vyplývajúcimi okolnosťami (zachovanie hodnosti, plat, cestovné náhrady a všetky požadované druhy príplatkov).

Vojenský personál vrátane záložného personálu, ktorý má stredoškolské alebo vyššie špecializované vzdelanie, odborná rekvalifikácia po prepustení. Doplnkové vzdelanie v akejkoľvek špecializácii sa poskytuje bezplatne. Dĺžka služby musí byť podľa zmluvy minimálne 5 rokov a dôvody prepustenia sú obmedzené na tieto:

• Veková hranica pre službu;
• expirácia životnosti;
• Zhoršenie zdravia;
• Organizačná činnosť.

Inštalované od roku 2015 Nová objednávka a je aktuálny v roku 2017. Úplné informácie o odbornej preškolení vojenského personálu sú uvedené v Rozkaze č. 630 „O postupe a podmienkach odbornej preškolenia v niektorej z civilných odborností niektorých kategórií vojenského personálu - občania Ruskej federácie na základe zmluvy“ zo dňa 21. októbra 2015.

Formy a podmienky odbornej rekvalifikácie

V roku 2017 si vojenský personál môže vybrať plný úväzok, čiastočný úväzok a forma na čiastočný úväzok učenie. Na tento moment Ministerstvo obrany Ruskej federácie nepodporuje dištančné vzdelávanie.

Pravidlá obmedzujú termíny rekvalifikácie: do 4 mesiacov, najmenej však 250 hodín vyučovania. Nemusíte robiť prijímacie skúšky.

Servisný pracovník neplatí za ďalšie vzdelávanie, náklady plne kompenzuje štát. Zoznam univerzít je však obmedzený na vojenské inštitúcie, je zverejnený na webovej stránke Ministerstva obrany Ruskej federácie a pravidelne sa mení.

Štátnu podporu môžete využiť len raz a len v rámci jednej odbornosti.

Ako začať odbornú rekvalifikáciu

V roku 2017 je zákazka rozdelená do po sebe nasledujúcich etáp.

Najprv si musíte vybrať miesto a vzdelávací program. Potom musí služobník predložiť dokumenty personálnemu oddeleniu vojenskej jednotky, kde slúži:

• Kópia diplomu o prvom stredoškolskom alebo vysokoškolskom vzdelaní;
• Kópia preukazu totožnosti dôstojníka.

Po predložení dokladov ich personálne oddelenie zasiela Hlavnému personálnemu riaditeľstvu Ministerstva obrany Ruskej federácie. Analyzujú údaje všetkého vojenského personálu a rozhodujú o tom, kto a v akom časovom rámci sa preškolí, a potom sú automaticky presmerovaní na vzdelávacia inštitúcia a vojak je zapísaný na vybranú fakultu.

Odborná rekvalifikácia si zachováva postavenie služobníka a všetky formy príspevku.

Vojenská hypotéka a odborná rekvalifikácia

Pokiaľ ide o vojenskú hypotéku: ak sa zamestnanec v čase prepustenia zúčastňuje NIS, dôjde k vyplateniu úspor za 20 rokov služby, pretože dôvody uvedené na začiatku článku z neho neurobia dlžníka na bývanie.

Ak nespadáte do vyššie uvedených kategórií vojenského personálu na odbornú rekvalifikáciu, ale z vlastnej vôle sa chystáte ukončiť kariéru a začať kariéru v inej oblasti, nezabudnite: nebude možné použiť vojenská hypotéka a tá už vystavená bude kompletne prevedená vo forme dlhu na bývalého vojaka.

Štát navyše bude musieť vrátiť všetky vynaložené úspory, z ktorých bol poskytnutý počiatočný príspevok a mesačná čiastočná splátka. Pred rozhodnutím zvážte faktory.

Program, podľa ktorého sa realizuje rekvalifikácia vojenského personálu, bol zavedený pred niekoľkými rokmi v experimentálnom režime. Vzhľadom na jeho úspech bolo rozhodnuté pokračovať. Na žiadosť armády dostávajú pred prepustením možnosť absolvovať jeden zo 60 druhov odbornej rekvalifikácie.

Na tento účel boli otvorené kurzy v najväčších posádkach. Osoby zodpovedné za vojenskú službu, ktoré slúžili v odľahlých oblastiach, mohli byť vycvičené príchodom mobilných skupín vedúcich učiteľov vzdelávacie inštitúcie. Doplnkové vzdelanie poskytujú univerzity v pôsobnosti Ministerstva obrany krajiny bezplatne.

Účel a účel odbornej rekvalifikácie

Na zabezpečenie je organizovaná rekvalifikácia sociálnej ochrany dôstojníkov, ktorí sú prepustení z dôvodu redukcie ozbrojených síl alebo z iných dôvodov (viac o tom nižšie), ako aj ich rodinám a realizácii štátnej podpory na získanie najobľúbenejších odborností „v civile“. Počas programu sa tisíckam dôstojníkov, ako aj ich rodinným príslušníkom podarilo využiť podporu štátu po absolvovaní kurzov v armáde a nájsť si prácu v novej špecializácii. Táto aktivita pokračuje v rôznych regiónoch krajiny.

Vysoké školy, na ktorých sa rekvalifikácia uskutočňuje, poskytujú nielen možnosť získať civilnú špecializáciu, ale prispievajú aj k otázkam uchádzania sa o zamestnanie. Okrem školení poskytujú kurzy právne poradenstvo, zúčastňovať sa rôznych fór, konferencií a iných podujatí. Preškolenie ochotného vojenského personálu presunutého do zálohy sa vykonáva v týchto oblastiach:

• organizovanie účtovníctva a auditu;
• verejná správa;
• zdaňovanie;
• personálny manažment;
• manažment organizácie;
• Informačné technológie;
• Informačná bezpečnosť;
• digitálne technológie (v komunikačných systémoch);
• rádiové inžinierstvo;
• riadenie malých podnikov;
• judikatúra a ďalšie.

Civilná adaptácia armády sa neobmedzuje len na absolvovanie kurzov. V prípade potreby môžu vstúpiť na univerzitu, aby dostali vyššie vzdelanie za zvýhodnených podmienok.

Kto má právo na preškolenie pri prepustení

Podľa zákona „o postavení vojenského personálu“ majú osoby povinnej vojenskú službu právo na odbornú rekvalifikáciu priamo v roku prepustenia, pričom musia byť splnené rôzne podmienky, medzi ktoré patrí:

• doba služby musí byť 5 rokov a viac (čas výcviku v profesionálnych vojenských zariadeniach sa do tejto doby nezapočítava);
• dôvodom prepustenia je nevyhovujúci zdravotný stav;
• maximálny vek vojaka;
• koniec životnosti;
• podujatia organizované ako obvykle.

Odborná rekvalifikácia sa vykonáva bezplatne, pričom osobám zodpovedným za vojenskú službu zostávajú príspevky v súlade s dokumentmi schválenými Ministerstvom obrany RF alebo inou vládnou agentúrou na federálnej úrovni. Trvanie školenia je do 4 mesiacov, nie však menej ako 250 hodín. Aj keď počas tejto doby dôjde k prepúšťaniu, školenie je možné absolvovať aj bezplatne.

veková hranica

Tento ukazovateľ je jedným z dôvodov, ktoré oprávňujú získať odbornú rekvalifikáciu v civilnej špecializácii. Upravuje to zákon o brannej povinnosti a vojenskej službe. (FZ č. 53). Okrem toho niektoré ustanovenia týkajúce sa tejto otázky možno nájsť v prezidentskom dekréte č. 1237.

Predtým bola veková hranica 45 rokov, no od roku 2014 sa zvýšila o ďalších 5 rokov. V súčasnosti je 45 rokov veková hranica len pre ženy v armáde. Pre hodnosti pod plukovníkmi a kapitánmi prvej hodnosti je teda veková hranica pre službu 50 rokov. Pre vyššie vojenské hodnosti pohybuje sa od 55 do 65 rokov.

Dôstojníci, ktorí chcú pokračovať v kariére v armáde, si však môžu predĺžiť službu uzavretím novej zmluvy. Toto obdobie môže byť od jedného roka do 10 rokov a rozhodnutie sa prijíma po preverení svedomitého plnenia povinností vojaka, ako aj jeho odborných schopností a zdravotného stavu. Ak existuje túžba ísť „do civilu“, potom sa vojenský muž môže pripraviť absolvovaním príslušného preškolenia. Medzitým je v každom prípade zachované poskytovanie dôchodkov a odpočítanie všetkých dávok pre neho.

Postup pri preškolení vojenského personálu zálohy

Zápis osôb zodpovedných za vojenskú službu do skupín na absolvovanie špeciálnych kurzov sa vykonáva na základe príslušného nariadenia ministra obrany Ruskej federácie. Zároveň sa zoznam vojenského personálu, ktorý sa rozhodol získať jednu z civilných špecialít, kópie ich správ s uzneseniami veliteľov a diplomy o vzdelaní, ktoré dostali predtým, posielajú univerzitám, kde sa plánuje vykonať rekvalifikáciu. kurzy pre armádu.

V čase prepustenia služobníka z jedného z dôvodov, ktoré mu umožňujú získať civilnú špecializáciu v rámci predmetného programu, sa vydá osvedčenie. V dokumente sa uvádza, že má právo absolvovať odbornú rekvalifikáciu na univerzite podľa vlastného výberu pod Ministerstvom obrany krajiny. Ak je cena za vzdelanie vyššia ako normatívy peňažných zrážok, ktoré sa poskytujú v rámci štátny program, armáda musí rozdiel doplatiť z osobných prostriedkov a bezplatné vzdelávanie sa nevzťahuje na ostatné univerzity v krajine, hoci tie stanovujú pre vojenský personál zvýhodnené podmienky.

Postup registrácie pre bezplatné kurzy sa uskutočňuje nasledovne. Najprv musí armáda poslať fotokópiu jeho pasu, osvedčenia o vzdelaní, ako aj správu na personálne oddelenie. Forma vzdelávania môže byť rôzna: denná aj večerná alebo externá. vstupné testy podanie sa nevyžaduje.

Okrem civilného zamerania môže zamestnanec získať novú vojenskú špecializáciu. Takže až do veku 50 rokov môže vojenský muž dostať oficiálny hovor do príslušného výcvikového tábora, kde sa výcvikový kurz uskutoční.

V súlade so stanovenými normami po doručení papierov velenie inštitúcie, na ktorej chce služobník študovať, zašle oznámenie HF. Obsahuje formu, čas a miesto rekvalifikácie. Potom veliteľ vydá príslušný smer budúcemu poslucháčovi a v HF je vydaný rozkaz.

Študenti kurzov počas školenia sú vyslaní a sú na služobnej ceste. Titul teda zostáva za nimi, mzda, náhrady v súvislosti s pracovnou cestou, ako aj iné druhy náhrad.

Výsledky postupu

Pri rozhodovaní o získaní civilnej špecializácie rekvalifikáciou v rámci osobitného štátneho programu musí vojak brať do úvahy nasledovné. Nie je oprávnený využívať štátny program, ak odchádza zo služby z iných ako vyššie uvedených dôvodov, to isté platí pre problematiku vojenských hypoték.

Vojaci, ktorí spĺňajú potrebné podmienky na rekvalifikáciu, majú po absolvovaní týchto programov reálnu šancu nájsť si prácu vo vybraných civilných odboroch. Ak sa počas školenia budú správať slušne, môžu sa spoľahnúť na pomoc univerzity pri hľadaní zamestnania alebo pri prijímaní odporúčaní.

Štúdie ukazujú, že polovica opýtaných vojakov, ktorí sú preradení do zálohy, ide pracovať do štátnych podnikov. Približne 10 % očakáva, že si nájde prácu v zahraničnej spoločnosti, 2 % plánujú otvoriť si vlastný podnik, ďalšie 2 % sa nechystajú pracovať vôbec a pre 22 % je ťažké odpovedať na otázku. Pre zvyšných 10 % opýtaných je jedno, kde pracovať.

Medzi prioritnými parametrami budúcej práce vojenský personál vidí dôstojnú odmenu pre seba, ako aj stabilitu. Medzi ďalšie dôležité parametre patrí dobrý kolektív, možnosť posunúť sa na kariérnom rebríčku, voľné plánovanie vášho pracovného harmonogramu, ale aj jednoduchosť vykonávanej práce.

Na základe výsledkov komplexnej štúdie možno usúdiť, že prepustení branci majú dobré podmienky na rekvalifikáciu alebo zdokonaľovanie. Polovica stážistov je s kurzami a vybranou špecialitou spokojná. Asi ⅔ vojenskej služby očakávajú, že neskôr získajú nové vedomosti, aby sa mohli ľahko zamestnať v civilnej špecializácii, no nie všetci ešte dostatočne poznajú možnosti, ktoré im štát poskytuje.

Problémy implementácie práva na odbornú rekvalifikáciu vojenským personálom slúžiacim na základe zmluvy po ich prepustení z vojenská služba

, zástupca vedúceho 4. ústredného výskumného ústavu Ministerstva obrany Ruska pre pedagogickú prácu, kandidát filozofických vied plukovník spravodlivosti

Odborné preškolenie vojakov prepustených z vojenskej služby

Nariadenie vlády Ruskej federácie „O zmene a uznaní niektorých nariadení vlády Ruskej federácie za neplatné, pozastavení platnosti nariadenia vlády Ruskej federácie z 01.01.01 č. 82 a uznaní vyhlášky Rady ministrov ZSSR z 01.01.01 č.82 za neplatné na území Ruskej federácie 263 v súvislosti s federálny zákon„O federálnom rozpočte na rok 2005“ zo 4. augusta 2005 č. 489.

Aktuálny rozhovor pre časopis "Military Brotherhood" // Military Brotherhood. 2005. Číslo 7.

Pozrite si viac: http://www. **.

Pozrite si viac: http://www. *****.

Cm.: Gafutulin N. Mobilita, bojová pripravenosť, prestíž // Červená hviezda. 20. októbra; Gavrilov Yu. Všeobecné zníženie // ruské noviny. 2008. 15. októbra; Myasnikov V. Rozčleniť a rozčleniť // Nezavisimaya Gazeta. 20. okt