Ide o prvé promócie piatich mladých profesionálov, ktorí absolvovali cielené vzdelávanie v aplikovanom bakalárskom programe. Unikátny vzdelávací program spoločne vyvinuté odborníkmi z MOESK a NRU „MPEI“. V dôsledku školenia dostali traja absolventi ponuku zamestnať sa v MOESK - pobočka Moskovských káblových sietí (MKS), v septembri začínajú pracovať. Po promócii prídu do práce ďalší dvaja. Absolventi považujú prácu na ISS za veľkú česť - spoločnosť stála na čele elektrifikácie hlavného mesta. Napriek všetkým ťažkostiam spôsobeným revolúciou a Občianska vojna Počas dvoch svetových vojen energetický sektor Moskvy pokračoval v trvalo udržateľnom rozvoji a do značnej miery - vďaka energetickým inžinierom ISS.

Riaditeľ Inštitútu elektrickej energie Moskovského energetického inštitútu, kurátor programu Vladimir Tulsky sa zaoberá touto otázkou absolventi medzník pre univerzitu aj pre spoločnosť: „Program sa začal v roku 2014. V rámci tohto projektu, učivo za účasti expertov MOESK, ktorí sa stali priekopníkmi medzi energetickými spoločnosťami. Aplikovaný bakalársky titul vytvára nielen solídny teoretický základ, ale umožňuje prakticky aplikovať znalosti aj počas školenia. Som si istý, že chlapci získali požadované vzdelanie, definovali svoje životné priority a čaká ich zaujímavá práca v najlepšej sieťovej spoločnosti v krajine “.

Od okamihu prijatia do ukončenia slávnostným odovzdaním diplomov školiace stredisko MOESK spolu s kolegami z ISS chlapcov sprevádzalo a dohliadalo na nich. Energetickí inžinieri nepochybujú: aplikovaný bakalársky titul umožňuje absolventom efektívnejšie sa integrovať do priemyslu bezprostredne po ukončení štúdia. Včerajší študenti s vďačnosťou spomínajú na roky štúdia na „MPEI“ NRU.

Oleg Chaus, námestník generálneho riaditeľa pre prevádzku s personálnymi a administratívnymi problémami PJSC „MOESK“:
"Chlapci boli vzdelaní na najlepšej energetickej univerzite v krajine a začnú pracovať pre najstaršiu sieťovú spoločnosť, ktorá minulý rok oslávila 120. výročie." Prajem im zaujímavé úlohy a nové objavy. “

Konstantin Zelinsky si vybral energetický ústav na základe rady svojho starého otca, ktorý dlhé roky pracoval pre sieťovú spoločnosť. Absolvent si je istý, že hlavná hodnota programu spočíva v aplikovanom charaktere školenia: „Počas praxe v MOESK sme navštívili mnoho tímov - reléové ochranné a automatizačné služby a centralizované opravárenské služby, ako aj operačný tím v teréne“.

Ďalší absolvent programu, Ksenia Deeva, si je istý, že energetika je priemysel, v ktorom je potrebné neustále získavať nové znalosti: „Kurz nám dal základné vzdelanie a prejavil záujem o túto profesiu. Budeme pokračovať v rozvoji, bez toho nie je možné stať sa veľkým špecialistom a skutočným profesionálom “.

Na záver ceremónie absolventom a rodičom zablahoželala Viktoria Vostrosablina, hlavná inžinierka moskovských káblových sietí: „S absolventmi sa nerozlúčime. Som si istý, že budú pokračovať v štúdiu, pretože v energetike je potrebné získavať nové znalosti celý život. “

MOESK venuje veľkú pozornosť cielenému vzdelávaniu študentov stredných špecializovaných a vysokých škôl v Moskve a Moskovskom regióne v rámci duálneho vzdelávania s cieľom vytvoriť externý fond talentov pre pracovníkov a inžinierske špeciality, ktoré sú žiadané. V súčasnosti existuje 6 dohôd o spolupráci s vysokými školami a univerzitami a rovnaký počet s univerzitami. Takže v rámci dohody o spolupráci medzi PJSC „MOESK“ a NRU „MPEI“ program aktivít kariérového poradenstva, úvod, produkcia a pregraduálna praxštudenti. V roku 2017 prax na pobočkách a štrukturálne jednotky spoločnosť prešla 400 študentov, a to takmer rovnako - od začiatku do júla tohto roku.

Vsevolod Ivanov, prvý zástupca generálneho riaditeľa - hlavný inžinier PJSC MOESK:
"Absolventi získali dobrý teoretický základ a znalosti." Je veľmi dôležité, aby mali praktické skúsenosti. Za tie roky, ktoré prídu, sa stanú skutočnými špecialistami a posunú moskovský energetický sektor dopredu. “

V roku 2016 hostila Moskva Slávnostné otvoreniešpecializovaný polygón distribučných sietí založený na College moderné technológie pomenovaný po hrdinovi Sovietskeho zväzu M.F. Panovovi. O rok skôr sa v rámci dohody o spolupráci uskutočnilo prijatie na vysokú školu. cieľová skupinaštudenti odboru stredné školy odborné vzdelávanie„Elektrárne, siete a systémy“. Tréningový program na to naznačuje, ako teoretická príprava a praktické cvičenia s použitím špeciálneho zariadenia pre elektrické siete. Je to pre praktický tréning v roku 2016 spoločnosť vytvorila nová skládka, vybavené špecializované učebne - distribučné siete, reléová ochrana a automatizácia. Preto okrem teoretické znalostištudenti si precvičujú svoje praktické zručnosti na skutočnom zariadení, ktoré sa používa v technologických postupoch MOESK. Získané zručnosti si študenti môžu upevniť v podmienkach čo najbližších skutočným. Vytvorenie cvičiska je prvým krokom k zavedeniu nových technológií vzdelávania orientovaných na prax.

Pre študentov stredných škôl, ktorí sa rozhodli pre povolanie, organizuje školiace stredisko Deň otvorené dvere PJSC „MOESK“ v NRU „Moskovský energetický inštitút“. Tieto akcie sú zamerané na odbornú prípravu personálu pre komplex energetických sietí a majú veľký význam v práci s mládežou.

Hlavné činnosti školiaceho centra MOESK:

vývoj a implementácia spoločných školiacich programov pre špecialistov s prihliadnutím na špecifiká komplexu energetickej siete;

Cielená odborná príprava špecialistov pre potreby PJSC „MOESK“;

Organizácia praxe pre študentov a stáže pre učiteľov univerzít a vysokých škôl v PJSC „MOESK“;

Prilákanie zamestnancov PJSC „MOESK“ na účasť vzdelávací proces;

Odborné školenia, rekvalifikácie a zdokonalené školenia zamestnancov PJSC „MOESK“, a to aj na základe školiaceho strediska PJSC „MOESK“;

Implementácia výskumu a vývoja v témach relevantných pre spoločnosti komplexu elektrickej siete;

Vykonávanie práce odborného poradenstva;

Organizácia práce študentských stavebných tímov.

Po letnej prestávke bolo obnovené školenie majstrov a výrobcov prác na údržbe trolejových vedení a trafostaníc do 10 kV. Kurzov sa prvýkrát zúčastnili aj špecialisti z novovytvorenej služby havarijnej obnovy distribučných sietí MOESK. Triedy organizovali oddelenia pre personálny rozvoj a distribučné siete v Moskovskej oblasti na základe východných elektrických sietí v Kolomne. Študenti zahŕňajú zamestnancov západnej, severnej a východnej elektrickej siete.

Je potrebné poznamenať, že skúsenosti z posledných troch rokov presvedčivo dokázali potrebu tejto formy personálneho vzdelávania: je žiadaná, prináša výsledky, má perspektívu rozvoja a zlepšovania.

Predmet predmetu obsahuje problémy, s ktorými sa energetici stretávajú pri svojej každodennej práci a od ktorých v konečnom dôsledku závisí spoľahlivosť distribučných sietí. Hlavná pozornosť bola teda venovaná špecifikám inštalácie holých drôtov, frekvencii ich kontrol a opráv. Spoznávali aj poslucháči moderné trendy v reléovej ochrane a automatizácii k nim pridané znalosti o štruktúre a princípoch činnosti výkonových transformátorov, olejových spínačov a pohonov. Značná časť kurzu bola venovaná práci s technickou dokumentáciou, systémom obliekania, moderným zariadeniam a metódam diagnostiky elektrických zariadení. Teoretické znalosti boli podporené praktickým výcvikom v OZ Kolomenskoye a v otvorenom areáli Ramenskoye RES.

Medzi učiteľmi sú skúsení pracovníci východnej elektrickej siete s rozsiahlymi učiteľskými skúsenosťami: Sergej Vedmedenko, Igor Sharyshov, Vladimir Parkhomenko.

Podľa predpisov sa dvojtýždňový kurz štúdia končí skúškami a získaním osvedčení o absolvovaní kurzu. Podľa zavedenej tradície certifikáty odovzdával vedúci oddelenia personálneho rozvoja JSC „MOESK“ Sergey Novikov, ktorý spolu s popredným odborníkom Alexejom Pakharom po oficiálnej časti usporiadali stretnutie pri „okrúhlom stole“. Táto forma dialógu podľa Sergeja Georgievicha umožňuje identifikovať problémy odbornej prípravy a vzdelávania zamestnancov, určiť spôsoby a metódy zlepšovania programu. A podľa jednomyseľného názoru publika „ okrúhly stôl»Pomáha účastníkom schôdze nielen hovoriť zaujímavé a bolestivé otázky, ale aj získať na ne kompetentné odpovede.

Počas stretnutia študenti kurzov diskutovali o problémoch čistenia lúky, položili otázky o úvode nový systém odmeňovanie, mentorstvo. Zaujímali sa o energetických špecialistov a špecifiká práce tímov v pohotovostnej a záchrannej službe a problémy s prácou s dodávateľmi neignorovali. Ako perspektíva sa považovali možnosti vytvorenia špeciálnych kurzov pre operatívny personál a „školy mladých remeselníkov“.

Otázky odbornej prípravy sú jedným z hlavných smerov činnosti spoločnosti, - poznamenal Sergej Novikov na konci stretnutia. - Otázky položené počas stretnutia budú preto starostlivo preštudované a analyzované. Program je živý organizmus, ktorý je citlivý na požiadavky doby, a preto ho v prípade potreby možno prispôsobiť. Hlavným cieľom celého systému školenia zamestnancov v Spoločnosti je dosiahnuť vysokú profesionálnu úroveň personálu ako záruku spoľahlivého, neprerušovaného a kvalitného zásobovania spotrebiteľom elektrickou energiou.

Slávnostné otvorenie špecializovanej testovacej oblasti pre distribučné siete na základe College of Modern Technologies pomenovanej po Hrdinovi Sovietskeho zväzu M.F. Panova. Skládku vytvorila spoločnosť PJSC „MOESK“ (súčasť štátnej korporácie „Rosseti“).

Otvorenia testovacieho miesta sa zúčastnil Ivan Novitsky, zástupca vedúceho moskovského odboru palív a energetiky, zástupcovia správy severovýchodného administratívneho okresu Moskva, Obchodnej a priemyselnej komory, Oleg Trofimov, riaditeľ školenia Centrum PJSC MOESK a zástupkyňa riaditeľa pre ľudské zdroje Moskovskej spojenej spoločnosti pre elektrickú sieť - Western Electric Networks Nina Turpetkina a ďalší úradníci.

V roku 2015 v rámci Dohody o spolupráci PJSC „MOESK“ inicioval nábor cieľovej skupiny študentov na vysokú školu v odbore stredné odborné vzdelávanie „Elektrárne, siete a systémy“. V roku 2016 boli na základe výsledkov školenia za prvý polrok so študentmi skupiny uzatvorené štyri cieľové učebné zmluvy.

Učebné osnovy pre špecializáciu „Elektrárne, siete a systémy“ zahŕňajú teoretickú prípravu v učebniach vysokých škôl a praktickú výučbu pomocou špeciálneho zariadenia pre elektrické siete. Práve pre praktické školenie vytvorilo PJSC „MOESK“ nové cvičisko, vybavuje špecializované triedy - distribučné siete, reléovú ochranu a automatizáciu (RPA).

Oleg Trofimov, riaditeľ školiaceho strediska PJSC MOESK, vo svojom príhovore pri otvorení cvičiska uviedol: „Zamestnanci pobočiek našej spoločnosti - Western Electric Networks a Moskovské vysokonapäťové siete investovali veľa úsilia a energie do vytvorte toto nádherné cvičisko. A teraz si študenti okrem teoretických znalostí budú môcť precvičiť praktické zručnosti a schopnosti na skutočnom zariadení, ktoré sa používa v technologických procesoch MOESK “.

„Takýto projekt je kľúčom k úspechu spoločností, ktoré správne pochopili súčasné trendy a vhodne na seba pripravujú zamestnancov. My na oddelení ekonomiky palív a energetiky budeme v takejto spolupráci pokračovať aj naďalej a myslím si, že tieto skúsenosti budú šírené medzi ostatnými vysokými školami a inými veľkými podnikmi hlavného mesta, “povedal Ivan Novitsky, zástupca vedúceho odboru palív a energetiky Ekonomika mesta Moskva ....

Polygón sa nachádza na území školy. Plánuje sa, že budúci energetickí inžinieri na nadzemných vedeniach 0,4-10 kV sa budú môcť nielen vizuálne zoznámiť s prevádzkou zariadení rozvodnej siete, ale získajú aj praktické zručnosti pri jeho prevádzke a opravách. Študenti budú schopní upevniť získané zručnosti v podmienkach, ktoré sú čo najbližšie skutočným.

Vytvorenie cvičiska je prvým krokom k zavedeniu nových technológií pre praktické vzdelávanie. Špecializované cvičisko je nástroj, ktorý musí zručne využívať vo vzdelávacom procese. Učiteľský zbor školy preto stojí pred dôležitou úlohou vyvinúť metodiku využívania skládky pri vedení praktický tréning, čo vám umožní používať ho najefektívnejšie. Tréningové centrum MOESK je pripravené zorganizovať stáž pre učiteľov, majstrov vysokej školy na podobnom zariadení.

Interakcia PJSC „MOESK“ so sekundárnym a vyšším vzdelávacie inštitúcie má plánovaný charakter a je zameraný na vytvorenie systému ďalšie vzdelávanie v PJSC „MOESK“, vysoko kvalitné školenie kvalifikovaného personálu pre spoločnosť.

Riaditeľ Vysokej školy moderných technológií pomenovanej po Hrdinovi Sovietskeho zväzu M.F. Predstavil sa Panov Alexander Lunkin Ďakovné listy riaditeľovi pobočky MOESK - Western Electric Networks (ZES) Viktorovi Ivanovovi, zástupkyni riaditeľa ZES pre ľudské zdroje Nine Turpetkine a ďalším zamestnancom PJSC MOESK, úprimne ďakuje spoločnosti za pomoc.