Всеки човек е уникален. Той има свой уникален външен вид, интереси, възпитание, предразположение към действия и характер. Тези черти могат да бъдат подобни на различни хора, но съвкупността от функции никога няма да се повтори. Всичко това се отразява на чувствата на човек, които възникват при взаимодействие с обществото. Разбирането на себе си може да помогне.

Характер - набор от уникални устойчиви характеристикиличност, отразяваща отношението на хората към заобикалящия ги свят чрез тяхното поведение и действия.

Изключителен немски психиатър разделя на 12 типа. Нека ги разгледаме по-подробно.

екстровертен. Хората с такива са общителни и открити, имат много приятели и познати, внимателни слушатели, но са несериозни и многословни, склонни към клюки.

интровертен- обратното на екстровертите, особеността се крие в изолацията, желанието за размисъл, придържането към принципите.

емоционален- мил човек, който знае как да съчувства, но е склонен да държи оплакванията в себе си и има малък социален кръг.

Демонстративнотип - хората са учтиви, артистични, взаимодействат с другите без проблеми. Те обаче могат да бъдат лицемерни, егоистични, самохвални, мързеливи, с радост ще приемат властта и похвалата.

Възвишен. Това се притежава от много общителни, незаинтересовани и емоционални хора. Недостатъкът се крие в склонността към шум и влюбчивост.

Педантиченличности стриктно спазват всички правила, са точни и надеждни, безконфликтни, но натрапчиви и винаги недоволни от нещо.

тревожнотип - хората са плахи, необщителни, самокритични, с ниско самочувствие. Положителните им черти са дружелюбие, трудолюбие.

Характери на хората заседналтиповете са типични за умерено общителни, справедливи, амбициозни и стремящи се към лидерство личности. Техният недостатък е досада, негодувание, отмъстителност и ревност.

Характерите на хората с хипертиментип са оптимисти, активно взаимодействат с другите, общителни, имат живи изражения на лицето. Техният недостатък е лекомислие, раздразнителност, безотговорност, склонност към конфликти.

Личности дистимичентип - напротив, необщителен, дружелюбен, сериозен и съвестен. Недостатъците включват пасивност, песимизъм, бавност в движенията.

Да се циклоидвключват хора с чести промени в настроението и начините на общуване.

Тясно свързан с техния темперамент (тоест умственото проявление на нервната система). Тя се дава на индивида от раждането. При голямо желание или под влияние на външния свят характерът на хората се коригира и е почти невъзможно да се промени темпераментът. В най-добрия случай това ще бъде възможно само с 20-25%. Дели се на четири категории: холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик. В чист вид те не се срещат в нито един човек. Обикновено всички групи са комбинирани, но в различна степен.

Всеки човек има определени характеристики, които се изразяват в емоционални прояви, избор на конкретни действия и реакции. Всичко това се случва автоматично и се определя от хората като черти на характера. Има много типове личности за бързо определяне какъв човек се случва.

Всички знаем какво е характер. Това е набор от качества, които са присъщи на конкретен човек. Характерът се развива през целия живот. В детството той е гъвкав и бързо се променя. С течение на годините той придобива по-голяма стабилност и в края се фиксира .. Какво е това и какви характеристики има това явление, ще разкаже статията.

Каква е природата на човек?

Всеки човек се сблъсква с характера на друга личност. Какво е? Това е характеристика на психиката, която съчетава трайни и устойчиви качества, които определят поведението и отношението на индивида. В превод от гръцки характерът означава "характеристика", "знак". Това е стабилна характеристика, която засяга поведението, реакциите, дейностите и индивидуалните прояви на човек.

Можем да кажем, че характерът на човека определя целия живот на човека, неговата съдба. Казват, че съдбата е предопределена. Всъщност човек, който не се подчинява на определени правила и стратегии, сам създава съдбата си, която след това живее.

Променяйки характера, можете да промените съдбата, защото характерът определя реакцията, поведението, решенията на човек, които той взема в конкретна ситуация. Ако се вгледате внимателно, можете да видите, че хората, които имат сходен характер, живеят един и същ живот. Различават се само детайлите, но начините и поведението им са еднакви.

Характерът се формира през целия живот на човека. Във всеки момент тя може да бъде променена, което в зряла възраст е възможно само под влияние на собственото желание и воля. Ако човек не може да промени характера си, тогава животът му не се променя и развитието му е предвидимо.

Личностни черти

Характерът се променя в зависимост от вида на дейността, обществото, социалния кръг, отношението към себе си и към света като цяло. Ако някой от тези аспекти се промени, това може да повлияе на промяната в качеството на характера. Ако всичко в живота на човека остава непроменено, то и чертите на характера остават непроменени.

Личностни черти

Характерът на човек също се формира под влияние на ценностите и моралните убеждения, които човек използва. Колкото по-стабилни са те, толкова повече хорафиксирани в тяхното поведение и прояви. Основната черта на личния характер е неговата сигурност, където могат да се отбележат водещите черти, от които винаги има няколко. Сигурността на характера изчезва, ако няма стабилни качества.

Характерът също се основава на интересите, които човек има. Колкото по-устойчиви и постоянни са те, толкова човек става по-целенасочен, упорит и цялостен в своите прояви.

Можете да определите характеристиките на характера на друг човек по неговите действия и тяхната ориентация. Важни са както действията, така и резултатите, които той постига в края на тяхното изпълнение. Те са това, което характеризира човека.

Темперамент и личност

Разгледана е взаимовръзката и характера на личността. Въпреки че тези характеристики се определят от човешката психика, те са различни стойности. Темпераментът се определя от структурата на нервната система, което го прави вродено качество, чиито прояви не могат да бъдат променени, но можете просто да направите нещо.

Характерът е гъвкав аспект, който се развива през целия живот. Човек може да го промени, което се определя от жизнената му активност.

Характерът се формира въз основа на темперамента, с който човек се е родил. Темпераментът може да се нарече основата, върху която се изгражда целият клон на неговите черти на характера. В същото време темпераментът не се променя от външни обстоятелства и вид дейност.

Темпераментът се характеризира с три посоки, всяка от които има своя собствена сложна структура:

1. Подвижност (активност). Проявява се в енергична дейност, себеизразяване, проявление на себе си, което може да бъде както бавно, така и прекалено активно.
2. Емоционалност. Има разнообразие от настроения и поток от чувства. Дефинирано:

• Лабилността е скоростта на промяна от едно настроение към друго.
• Впечатляемост - дълбочината на възприемане на външни емоционални стимули.
• Импулсивност - скоростта, с която една емоция се трансформира в мотивираща сила за предприемане на действия, без да се мисли за това и да се вземе решение за извършването му.

1. Мотилитет.

Типове характер на личността

Психолозите от различни времена се опитват да идентифицират типове характери на личността, за да идентифицират конкретни групи хора. Е. Кречмер идентифицира 3 групи хора според техния тип тяло:

1. Пикник хора, склонни към наднормено тегло, ниски на ръст, с голямо лице, шия, пълнички. Те са лесно адаптивни към условията на света, общителни и емоционални.
2. Атлетичните хора, характеризиращи се с добре развита мускулатура, са високи и широкоплещести, издръжливи и с голям гръден кош. Не са впечатлителни, властни, спокойни и практични, сдържани в жестове и мимики и не се адаптират добре.
3. Астенични хора, характеризиращи се с тънкост и недоразвити мускули, тясно лице, дълги ръце и крака, плосък гръден кош. Те са упорити и сериозни, затворени и слабо адаптирани към промените.

К. Юнг предложи друга типология, която разделя хората според типа мислене:

• Екстроверти. Много общителни и активни хора, които са склонни да правят много запознанства. Те са прави и отворени. Те обичат да пътуват, да правят партита, да бъдат душата на компанията. Те се ръководят от обективни обстоятелства, а не от субективните мнения на хората.
• Интроверти. Много затворени и оградени от света хора. Те имат малко приятели, тъй като им е трудно да установяват контакти. Постоянно анализирайте всичко, което се случва. Те са много тревожни и предпочитат самотата.

Друга класификация разделя хората на 4 психотипа в зависимост от тяхната комбинация от характер и темперамент:

1. Холериците са неуравновесени, бързи, импулсивни, страстни хора. Те бързо се изтощават поради безсмислен разход на сила. Склонни към емоционални изблици и промени в настроението.
2. Флегматичните хора са стабилни в своите прояви, емоции и възгледи, небързащи, невъзмутими хора. Те са склонни към спокойствие и уравновесеност, постоянство в работата. Външно те не показват емоции.
3. Меланхоличните хора са уязвими хора, които са склонни постоянно да изпитват емоции. Много впечатлителни, остро реагират на външни прояви.
4. Сангвиниците са жизнени, подвижни и активни хора. Те реагират бързо на външни обстоятелства и са склонни да получават много впечатления. Продуктивен в работата. Лесно понася неуспехи и проблеми.

Психологическата природа на личността

Промените, които настъпват в психологически характерличностите се делят на естествени (типични) и индивидуални (нетипични).

Редовните промени настъпват, когато човек расте и преминава през определени промени в тялото си. Чертите на децата изчезват, заменени от възрастни. Детските черти включват капризност, безотговорност, страхове, сълзливост. За възрастни - мъдрост, житейски опит, толерантност, разумност, благоразумие и др.

Много тук се определя от ситуациите, които човек често среща. Комуникацията с хората, различни обстоятелства, успехи и неуспехи, трагедии определят промяната на възгледите и ценностите на човек. Ето защо хората в една и съща възрастова група се различават един от друг, защото всеки има свой собствен житейски опит. Тук се формират индивидуални черти, които зависят от житейски обстоятелствапрез които преминава всеки индивид.

Чертите се променят по-бързо, ако са подобни или включват предишни черти.

Социалната природа на личността

Социалният характер на човек се разбира като онези качества, които трябва да са характерни за абсолютно всички хора от това или онова общество. Влизайки в обществото, човек трябва да покаже не само индивидуални черти, но и онези качества, които се считат за приемливи, одобрени, нормални. Такава съвкупност се формира от обществото, медиите, културата, възпитанието, образователните институции, религията и т.н. Трябва да се отбележи, че родителите възпитават децата си и в зависимост от рамките и нормите, които са приети в обществото.

Според Е. Фром социалният характер на човек е начин за адаптиране на човек към обществото, в което се намира. Това е безнаказан и свободен начин на съществуване в определено общество. Той вярваше, че никое общество не позволява на човек да се реализира в пълна сила, тъй като той винаги диктува свои собствени правила и норми, които трябва да са над индивидуалните характеристики и желания. Ето защо човек винаги е в конфликт с обществото, когато трябва да се подчини, за да бъде приет, или се опитва да протестира, което може да бъде наказано.

Обществото никога няма да позволи на човек да се изрази с пълна сила, което му пречи да реализира своите наклонности и вреди на самия индивид. Трябва да има изкривяване на характера, когато всеки се приспособява към определени граници и норми, приети в обществото. Само чрез развиване на социален характер в човека обществото го прави безопасен за себе си. Тук не е важна личността, а нейните безопасни прояви, които ще бъдат приемливи в обществото. В противен случай ще има наказание за всяко индивидуално себеизразяване, което не се вписва в рамката.

Акцентиране на личния характер

Под подчертаване на характера на личността се разбира набор от качества, които са ясно проявени от индивида в рамките на нормалното. Разделя се на:

• Скрити - черти, които се появяват рядко или никога. Въпреки това, при определени условия, те могат да се появят.
• Изрични - характеристики, които се проявяват в крайна степен на нормата и се характеризират с постоянство.

К. Леонград идентифицира видовете акцентиране:

1. Истеричен - жажда за внимание, егоцентризъм, нужда от благоговение и одобрение, признаване на индивидуалните характеристики.
2. Хипертимна - общителност, мобилност, склонност към пакости, прекомерна независимост.
3. Астеноневротичен - тревожност, висока умора.
4. Психостенични - нерешителност, склонност към демагогия, анализ и интроспекция, подозрителност.
5. Шизоид - откъснатост, изолация, липса на общителност.
6. Възбудимост - периодични мрачни настроения, натрупване на раздразнение.
7. Чувствителен - повишена обидчивост, чувствителност, срамежливост.
8. Инфантилен зависим - забавяне на детствокогато човек не поема отговорност.
9. Емоционално лабилен - променливост на настроението.
10. Нестабилен - склонност към безделие, удоволствие, забавление, безделие.

Резултат

Характерът на личността често помага за разбирането на самата личност, тъй като всичко се върти около нейния вътрешен свят, който има проявления под формата на реакции, емоции, поведение, действия и дори постижения, които са на този моментса налични. Разглеждане различни видовехарактер може да доведе до следния резултат - бързо и лесно разбиране на хората.

Характерът е гъвкава характеристика, която може да се променя по всяко време. Тя може да се промени както несъзнателно, така и под влиянието на волята на човек, който контролира проявата на определено качество. как по-дълъг човекпроявява специфично качество, толкова повече се фиксира и се превръща в една от неговите характеристики, които влияят върху бъдещото развитие на живота.

За съжаление, не всеки знае как правилно да се похвали. Следователно необходимостта да се направи списък на положителните качества на човек в автобиография се превръща в проблем за мнозина. Когато пишете вашите положителни черти на характера, не забравяйте, че те трябва да резонират с избраната професия.

Класификация на качествата

Изберете кои положителни чертитрябва да се посочи в автобиографията, не е толкова лесно. В крайна сметка е желателно да се ограничите до 5-7 характеристики, които най-ясно ще покажат вашия характер. Моля, имайте предвид, че по време на интервюто специалистът по подбор може да ви помоли да се спрете по-подробно на този въпрос и да дадете примери.

В автобиографията си можете да посочите вашите положителни качества, които влияят на взаимоотношенията:

• общителност, неконфликтност, способност за намиране на общ език в екип;
• колективизъм, любов към екипната работа;
• готовност винаги да се притече на помощ и да протегне рамо в труден момент;
• толерантност, уважение към мнението на другите хора;
• отзивчивост, чувствителност;
• индивидуализъм, способност за самостоятелна работа и отговорност за постигнатите резултати.

Във връзка с работата могат да се разграничат следните положителни черти на характера:

• усърдие, отговорен подход към всички задачи;
• инициативност, интерес към разработването на нови проекти;
• постоянство, постоянство, фокус върху постигането на резултати;
• творчески подход към работата, креативност, находчивост;
• добросъвестност, старание, надеждност.

Можете да характеризирате отношението си към нещата и организацията на работа, както следва:

• точност, педантичност, скрупульозност;
• организационни умения;
• внимателно боравене с нещата.

Отношението към себе си може да се покаже с помощта на конструкциите:

• самокритичност, скромност;
• самочувствие, устойчивост на стрес;
• способност за адаптиране;
• благоприличие, честност, добросъвестност;
• точност, дисциплина;
• учтивост, гъвкавост, дружелюбност.

Универсални дизайни

Всеки кандидат може, когато пише автобиография, да избере най-подходящия вариант за него. В този документ можете да идентифицирате вашите положителни характеристики, както следва:

• активност, толерантност, коректност, общителност, инициативност;
• скрупулност, точност, честност, способност да се обръща внимание на детайлите, старание;
• учтивост, точност, находчивост, добросъвестност, дисциплина;
• амбиция, креативност, комуникативност, организационни умения, повишена ефективност;
• любов към творчеството, бързо учене, внимание към детайла, креативност.

Всяка от представените опции може да бъде написана в автобиография. Но не забравяйте, че няма един правилен дизайн, трябва да се съсредоточите върху собствените си характеристики.

Характеристики за различни професии

Често работодателите пишат в обявата и какъв човек биха искали да видят на предложеното място. Например бъдещите лидери могат да посочат следните качества:

• организационни умения, комуникативни умения, многозадачност, ориентация към резултат;
• предприемачески дух, креативност, устойчивост на стрес, оптимизъм;
• желание за поемане на отговорност за резултатите, компетентно изказване, постоянство, организираност, самочувствие.

За предпочитане е счетоводител, анализатор или икономист да посочи списък от следните положителни лични качества:

• точност, скрупульозност, внимание към детайла, постоянство;
• повишена ефективност, педантичност, отговорност, самокритичност;
• старание, педантичност, внимателност, целенасоченост, честност.

Мениджърите по продажбите и хората, чиято работа включва активна комуникация, могат да попълнят тази колона по следния начин:

• активност, инициативност, целенасоченост, общителност, самоконтрол;
• способност за установяване на контакт, устойчивост на стрес, добронамереност, благоприличие, отзивчивост;
• дисциплина, бодрост, желание за работа за резултати, многозадачност, оптимизъм;
• комуникативност, толерантност, ораторски умения, лоялност, внимание;
• позитивно отношение, общителност, организираност, независимост, учтивост.

По-добре е учителите да подчертаят следните качества на човек:

• общителност, лоялност, добросъвестност, любов към децата, гъвкавост;
• висока ефективност, комуникативност, устойчивост на стрес;
• оптимизъм, неконфликтност, точност, организаторски умения, внимателност;
• дисциплина, учтивост, надеждност, находчивост, благоприличие;
• отзивчивост, креативност, способност за творчески подход, ораторски умения, придържане към принципи.

Бъдете готови да разкажете на интервюто как определени черти от вашия характер се проявяват в работата. Например, можете да потвърдите инициативата, като кажете, че сте разработили и внедрили нова схема на работен процес или сте разработили различна, по-ефективна стратегия за продажби. Не забравяйте, че прекомерната общителност за анализатора или педантичността за продавача ще се окажат по-скоро отрицателни качества.

Говорейки за такова понятие като "човешки характер", повечето от нас имат предвид реакциите на човек към определени събития в живота му, както и хората около него. Всъщност тази концепцияе много по-сложен. Днес ще научите за чертите на човешкия характер, неговите основни типове и характеристики.

Концепция, проявление на характера

Понятието "характер" в психологическата терминология предполага (в превод от гръцки - "печат") набор от лични характеристики на човек, които се формират в процеса на израстване и се проявяват ясно в живота на човека (както личен, така и обществен) . В резултат на това се формира стабилно и еднообразно поведение в определени ситуации.

Всъщност далеч не всички психологически характеристики на човек могат да се считат за неговите постоянни черти на характера. прости и отличен пример: човек е достатъчно стресова ситуациясе прояви като груб и невъздържан. Това означава ли, че подобно поведение е характерно за него поради такъв характер? Въобще не. Само редовната проява на такова поведение може да говори за черта на характера.

Основата на човешкия характер се формира от неговия нервна дейност, или по-скоро неговия тип; динамиката на нейното проявление е средата.

Има много дълбоки определения и тълкувания на набора от понятия, включени в думата "характер". говорене на разбираем език, характерът на човек най-често се разбира като:

• система от стабилен тип поведение, която формира типа личност;
• линия между вътрешен святчовешки и външен святв която живее или начина, по който индивидът се адаптира към средата;
• ясно дефинирана система от поведенчески реакции на човека към определени стимули.

Струва си да се отбележи, че характерът не може да се нарече окончателно формиран, докато човек живее, расте и се развива. Формирането на характера на човек пряко зависи от характеристиките на неговия начин на живот, който включва не само физическото напускане, но и духовното: мисли, чувства, мотиви и др.

Характерът на човек по своето съдържание е сложна връзка между социалното влияние и ориентацията на индивида, състояща се от духовни / материални нужди, убеждения, интереси и др.

Черти на характера

Трябва да се отбележи, че директното формиране на характера става под влияние на определени социални подгрупи, които включват човек (например семейство, приятели, работен екип и др.). В зависимост от това коя от групите е доминираща за човек, такива черти на характера ще се развият в него. В допълнение, значителна роля в този процесще играе позицията на индивида в групата и степента на взаимодействието му с нея.

Като цяло могат да се разграничат няколко групи черти на характера в зависимост от връзката на човек с външния свят:

1. Връзката на човек с други индивиди. Това предполага възприемането от индивида на собственото му семейство, колеги, приятели, просто непознати. Тук има човешко желание за активно общуване и съответно черти на характера, съпътстващи това желание, като уважение към другите, колективизъм, чувствителност, доброта към другите. Възможна е и обратната проява - желанието за ограничено общуване и съответно свързаните с него черти - безчувственост, сдържаност, презрение към другите и др.
2. Отношението на човек към собствената му работа, постижения. Както и в предишния случай, човек е склонен да показва коренно различни емоции по отношение на собствената си работа. Всичко зависи от неговите характерни черти: усърдие, креативност, организираност, отговорност - с положително отношение към собствената работа и мързел, некоректност, небрежност и др. - с негативно / безразлично отношение към работата.
3. Отношението на човека към себе си. Важен компонент в характера е собственото "аз" на човека. Подразбират се черти на характера като самочувствие, гордост (здравословно чувство), скромност или противоположни черти на характера: самонадеяност, арогантност, обидчивост, егоизъм.
4. Отношението на човека към нещата. Тук всичко е просто: човек или се интересува от състоянието на своите (и не само) неща (чистост, внимателно боравене), или не (немарливост, небрежност и т.н.).

Връзката на характера и темперамента

Мнозина погрешно вярват, че темпераментът на човек първоначално е подобен на характера и следователно идентифицира тези две понятия. В научната общност официално са приети 4 основни възгледа за взаимодействието на характера и темперамента:

• Идентификация (характер и темперамент се считат за равни понятия по значение).
• Контрастни понятия, подчертаващи принципната разлика между тях.
• Разпознаване на темперамента като част от характера, понякога дори като негова сърцевина.
• Разпознаване на темперамента като действителна основа за развитието на характера.

Въпреки коренно различните научни възгледи за понятието характер и темперамент, може да се открои тяхната обща зависимост от физиологичните характеристики на човек, а именно характеристиките на неговата нервна система. Също така си струва да се отбележи, че темпераментът е по-силно свързан с нервна системана индивида, следователно, всъщност е основата на характера. Темпераментът има решаващо влияние върху формирането на такива черти като баланс, адекватно възприемане на конкретна ситуация, спокойствие на реакция и др.

Въпреки това темпераментът все още не е предопределящ фактор при формирането на характера. Така че формирането на коренно различен характер със същия темперамент се счита за доста често срещано явление.

Основни типове знаци

Има много различни теории, според които характерът на човек може да бъде разделен на няколко типа. На вашето внимание са едни от най-разпространените в научните среди.

Типове герои според Кречмер

Според известния немски психолог Кречмер, всички хора, живеещи на Земята, принадлежат към една от трите основни групи / типа характер (основната роля при определянето на един човек в един или друг тип са неговите физиологични данни):

• Астеници. Хора със слаба конструкция с тънки дълги ръце и крака, слаби гърди. Най-често хората от тази група имат слабо развита мускулатура. AT психологическитози тип съответства на шизотимния тип характер: хората с подобен тип характер се характеризират с изолация, упоритост и лоша адаптация към промените в околната среда.
• Атлетика. Хората са доста силни, с добре развита мускулатура. Този тип съответства на иксотимния тип характер: хората с подобен тип характер се характеризират със спокойствие, практичност, сдържаност, авторитетност и др.
• пикници. Хора, които са доста плътни или дори имат наднормено тегло, главата е голяма, шията е къса, лицето с малки черти. Съответният тип характер е общителност, емоционалност, бърза адаптация към нови условия.

Класификация на героите според Карл Густав Юнг

Известният психиатър и психолог от Швейцария създава привидно проста, но доста дълбока класификация на героите, тъй като говорим за взаимодействието на съзнанието с несъзнаваното. И така, К.Г. Юнг идентифицира три основни типа характер: екстроверт, интроверт, амбиверт.

Така че реакциите и дейностите на екстроверта са по-зависими от външни впечатления от събития, хора и т. При интроверта е точно обратното: той се ръководи повече от собствения си опит, усещания и т.

Екстравертите са общителни, приятни събеседници, открити, весели, имат голям брой приятели. Те винаги се опитват да вземат всичко от живота, малко се интересуват от собственото си здраве

Интровертите от друга страна са особен тип хора, които са доста трудни за разбиране. Винаги е затворен, необщителен, склонен да анализира всичко, доста подозрителен, има малко приятели.

Е, и накрая, амбивертът е човек, който е научил, така да се каже, всичко най-добро от първите два вида. Този човек е прекрасен анализатор с фина душа, склонен към периодични "атаки" на самота и в същото време способен да "раздвижи" голяма компания със своя ум, хумор и харизма.

Типове характери според Хипократ

Хипократ се смята за основател на една от ключовите теории за човешката природа. Вярно, далеч древни временапод създадената от него типология на темперамента се разбира по-скоро физическият компонент на човек. И само преди няколко века концепцията за четирите темперамента, разработена от него, започва да се изучава от психологическа гледна точка.

И така, има 4 основни типа характер / темперамент:

• Холерик; доста страстен, сприхав, понякога агресивен човек, който намира за доста трудно да контролира своето емоционално състояниеи реакции към дразнещи външни фактори. Холерикът се характеризира с чести изблици на гняв, промени в настроението и други внезапни промени в поведението. Бързо консумира енергия, изчерпвайки резерва от сили.
• Сангвиник. Много подвижен и весел човек, за когото, подобно на холерик, са характерни резки промени в настроението, но в същото време бърза и стабилна реакция на външни фактори. Сангвиникът е продуктивен и целеустремен човек.
• Флегматичен човек. Човекът е много сдържан, практически не показва емоции. Бавен, с уравновесена психика, упорит и упорит в работата.
• Меланхолик. Много впечатлителен и лесно раним човек, остро преживяващ собствените си провали. Реагира доста остро на външни стимули.

Това може би е всичко, което трябва да знаете за характера на човек, неговите основни типове, характеристики и проявление в света около него. От всичко казано по-горе можем да направим просто заключение: всеки човек е много индивидуален, личността е сложна, многостранна и необичайна.

Черти на човешкия характер и тяхното проявление

03.04.2015

Снежана Иванова

Чертите на характера винаги оставят отпечатък върху поведението на човек и също така влияят на неговите действия.

През целия си живот всеки човек показва своето индивидуални характеристики, които се проявяват не само в поведението му или спецификата на общуването, но и определят отношението към дейностите, себе си и другите хора. Всички тези черти, проявени в живота, както в научната употреба, така и в ежедневието, се наричат ​​характер.

Определение за "характер"

В психологията характерът се разбира като определен набор от човешки черти, които са ярко изразени и относително стабилни. Чертите на характера винаги оставят отпечатък върху поведението на човек и също така влияят на неговите действия.

В психологическите речници можете да намерите доста голям брой дефиниции на характера, но всички те се свеждат до факта, че характерът е съвкупност от най-упорития индивид психологически особеностиличности, които винаги се появяват в нейната дейност и публично поведение, както и в системата на отношенията:

• към екипа;
• на други хора;
• да работиш;
• към заобикалящата действителност (към света);
• за себе си.

Самият термин характер» ( в лентата от гръцки характер - преследване или печат) е въведен от древногръцкия философ и натуралист, ученик на Платони най-близък приятел на Аристотел Теофраст. И тук си струва да обърнете специално внимание на превода на думата - преследване или печат. Наистина, характерът изглежда се появява като един вид модел върху личността на човека, като по този начин създава уникален печат, който отличава неговия собственик от другите индивиди. Такъв дизайн, както и герб или емблема върху личния печат на средновековното благородство, се изчертава на определена основа с помощта на специфични знаци и букви. Темпераментът е основата за гравиране на индивидуална личност, а ярките и индивидуални черти на характера са основата за гравиране .

Чертите на характера като инструмент за психологическа оценка и разбиране на човек

В психологията чертите на характера се разбират като индивидуални, доста сложни характеристики, които са най-показателни за дадено лице и позволяват да се предвиди с висока степен на вероятност поведението му в конкретна ситуация. Тоест, знаейки, че даден човек има определени черти, човек може да предвиди неговите последващи действия и възможни действия в конкретен случай. Например, ако човек има изразена черта на отзивчивост, тогава има голяма вероятност в труден момент от живота той да се притече на помощ.

Характеристиката е една от най-важните и съществени части на човек, неговото стабилно качество и добре установен начин на взаимодействие с околната реалност. Личностната черта кристализира и отразява своята цялост. Чертата на характера на човек е реален начин за решаване на много житейски ситуации (както дейност, така и комуникация) и затова те трябва да се разглеждат от гледна точка на бъдещето. И така, чертите на характера са прогноза за действията и действията на човек, тъй като те са устойчиви и правят поведението на човека предсказуемо и по-очевидно. Поради факта, че всеки човек е уникален, има огромно разнообразие от уникални черти на характера.

Всеки човек придобива специални черти на своя характер през целия си живот в обществото и е невъзможно всички индивидуални признаци (черти) да се считат за характерни. Такива ще бъдат само тези, които независимо от житейска ситуацияи обстоятелствата винаги ще се проявяват в един и същ начин на поведение и в едно и също отношение в заобикалящата действителност.

По този начин, за да оценят психолозите на личността (да я характеризират) като индивидуалност, е необходимо да се определи не цялата сума от индивидуалните качества на дадено лице, а да се подчертаят онези черти и качества на характера, които се отличават от другите хора. Въпреки факта, че тези характеристики са индивидуални и различни, те трябва да представляват структурна цялост.

Чертите на характера на човек са приоритет при изучаването на неговата личност, както и за разбирането и прогнозирането на неговите действия, действия и поведение. Всъщност ние възприемаме и разбираме всеки вид човешка дейност като проява на определени черти на неговия характер. Но, характеризирайки личността като социално същество, важно е не толкова проявата на черти в дейността, а към какво точно е насочена тази дейност (а също и на какво служи човешката воля). В този случай трябва да се обърне внимание на съдържателната страна на героя и по-точно на тези личностни черти, които съставляват цялостна структуракато нейния умствен състав. Те се изразяват в: цялост-противоречивост, единство-разпад, статичност-динамика, широчина-теснота, сила-слабост.

Списък на човешките черти

човешки характер- това не е само определена комбинация от някои функции (или произволен набор от тях), но най-сложната умствено възпитание, което е специфична система. Тази системасе състои от много от най-стабилните черти на личността, както и нейните свойства, проявяващи се в различни системичовешките отношения (към работата, към своята работа, към околния свят, към нещата, към себе си и към другите хора). В тези отношения намира израз структурната природа на характера, неговото съдържание и индивидуалност на оригиналността. Таблицата по-долу описва основните черти на характера (техните групи), които намират своето проявление в различни системи на човешки отношения.

Устойчиви черти (симптомни комплекси) на характера, проявяващи се в отношенията на личността

В допълнение към чертите, които се проявяват в системата на отношенията, психолозите са идентифицирали черти на характера на човека, които могат да бъдат приписани на когнитивната и емоционално-волевата сфера. Така чертите на характера се разделят на:

• когнитивни (или интелектуални) - любопитство, теоретичност, критичност, находчивост, аналитичност, замисленост, практичност, гъвкавост, лекомислие;
• емоционални (чувствителност, страст, емоционалност, жизнерадост, сантименталност и др.);
• волеви черти (постоянство, решителност, независимост и др.);
• морални качества (доброта, честност, справедливост, човечност, жестокост, отзивчивост, патриотизъм и др.).

Някои психолози предлагат разграничение между мотивационни (или продуктивни) и инструментални черти на характера. Мотивационните черти се разбират като тези, които движат човек, тоест те го насърчават към определени действия и постъпки. (те също могат да бъдат наречени черти-цели). Инструменталните характеристики придават на дейността на човека особен стил и индивидуалност. Те се отнасят до самия начин и начин на извършване на дадена дейност (могат да се нарекат още начини на черта).

Представител на хуманистичното направление в психологията Гордън Олпортличностните черти са групирани в три основни категории:

• доминиращи (тези, които най-вече определят всички форми на човешкото поведение, неговите действия и постъпки, като егоизъм или доброта);
• обикновени (които се проявяват еднакво във всички сфери на живота, например паритет и хуманност);
• вторични (те нямат същите влияния като доминиращи или обикновени, например, това може да бъде старание или любов към музиката).

И така, основните черти на характера се проявяват в различни сфери на умствената дейност и системата на личностните отношения. Всички тези взаимоотношения са закотвени в различни начинидействия и форми на поведение на човека, които са му най-познати. Между съществуващите характеристики винаги се установяват определени регулярни връзки, които ви позволяват да създадете структурен характер. Тя, от своя страна, помага да се предскаже, според чертата на характера на човек, който вече ни е известен, други, които са скрити от нас, което дава възможност да се предвидят последващите му действия и действия.

Всяка структура, включително характерът, има своя собствена йерархия. По този начин чертите на характера също имат определена йерархия, така че има основни (водещи) и второстепенни черти, които са подчинени на водещите. Възможно е да се предвидят действията на човек и неговото поведение, като се разчита не само на основните характеристики, но и на вторичните (въпреки факта, че те са по-малко значими и не се проявяват толкова ясно).

Типичен и индивидуален по характер

Носителят на характера винаги е човек, а чертите му се проявяват в дейностите, отношенията, действията, поведението, начините на действие в семейството, в екипа, на работа, сред приятели и др. Това проявление винаги отразява типичното и индивидуалното в характера, защото те съществуват в органично единство (по този начин типичното винаги е в основата на индивидуалната проява на характера).

Какво се разбира под типичен характер? Характерът се нарича типичен, ако има набор от съществени характеристики, които са общи за определена група хора. Този набор от характеристики отразява общите условия на живот на определена група. Освен това тези черти трябва да се проявяват (в по-голяма или по-малка степен) във всеки представител на тази група. Съвкупността от отличителни типични признаци е условие за възникването на определен.

Типичният и индивидуален характер се изразява най-ярко в отношенията на човека с другите хора, тъй като междуличностните контакти винаги са обусловени от определени социални условия на живот, съответното ниво на културно-историческо развитие на обществото и формирания духовен свят на самия човек. . Отношението към другите винаги е оценъчно и се проявява по различен начин (одобрение-осъждане, подкрепа-неразбиране) в зависимост от съществуващите обстоятелства. Това проявление се изразява в зависимост от оценката на лицето за действията и поведението на другите, или по-скоро техните положителни и отрицателни черти на характера.

Типичните черти на характера на човека по отношение на тяхната интензивност се проявяват във всеки поотделно. Така например индивидуалните черти могат да се разкрият толкова силно и ярко, че да станат уникални по свой начин. Именно в този случай типичното в характера преминава в индивидуалното.

Положителни черти на характера и тяхното проявление

Както типичен, така и индивидуален по характер, намира своето проявление в системите на отношенията на личността. Това се дължи на наличието в характера на човек на определени черти (както положителни, така и отрицателни). Така например по отношение на работата или собствения бизнес се проявяват такива положителни черти на характера като усърдие, дисциплина и организираност.

Що се отнася до междуличностните комуникации и отношение към другите хора, добрите черти на характера са: честност, откритост, справедливост, принципност, човечност и др. Всички тези функции ви позволяват да изградите конструктивна комуникация и бързо да установите контакти с хората около вас.

Трябва да се отбележи, че има много индивидуални черти на характера. Но сред тях е необходимо да се откроят на първо място онези, които имат най-голямо влияние върху формирането на духовността на човека и него (именно в този контекст най-добрата черта на характера на човека, човечността, намира своето проявление) . Тези черти са още по-важни в процеса на възпитание и развитие на подрастващото поколение, тъй като едни и същи черти се формират по различен начин в зависимост от ситуациите, наличието на други черти на характера и ориентацията на самата личност.

Подчертаване добри качествахарактер, не забравяйте за тяхната възможна кривина или наличието на очевидни отрицателни черти, с които човек трябва да се справи. Само в този случай ще хармонични и цялостно развитиеличност.

Отрицателни черти на характера и тяхното проявление

Във връзка с поведението, действията и дейностите на другите хора човек винаги формира черти на определен характер - положителни и отрицателни. Това се случва по принципа на аналогията (т.е. идентификация с приемливото) и противопоставянето (с включеното в списъка на неприемливото и грешното). Отношението към себе си може да бъде положително или отрицателно, което зависи преди всичко от нивото на развитие и способността за адекватна оценка на себе си ( тоест от образуваното ниво). Професионалист високо нивосамосъзнанието се доказва от наличието на следните положителни черти: високи изисквания към себе си и самочувствие, както и отговорност. И, напротив, такива отрицателни чертихарактер като самоувереност, егоизъм, недискретност и др.

Отрицателните черти на характера (по принцип, както и положителните се проявяват) в четирите основни системи на човешки отношения. Например в системата „отношение към работата” сред негативните черти са безотговорността, небрежността и формалността. А сред отрицателните черти, проявени в междуличностна комуникация, струва си да се подчертае изолацията, скъперничеството, самохвалството и неуважението.

Трябва да се отбележи, че отрицателните черти на характера, които се проявяват в системата на отношенията на човек с други хора, почти винаги допринасят за възникването на конфликти, неразбиране и агресия, което впоследствие води до появата на деструктивни форми на комуникация. Ето защо всеки човек, който иска да живее в хармония с другите и със себе си, трябва да помисли за култивирането на положителни черти в характера си и да се освободи от разрушителните, отрицателни черти.