Түзетілген көру өткірлігі ең жақсы көзде 0,6-дан төмен, нашар жағдайда 0,2-ден төмен. Миопия мен алыстан көргіштік үшін қолайлы түзету 8.0DDDD.

Бір көзде көрудің болмауы, екіншісінде көру өткірлігі 0,8-ден төмен (түзетілмеген).

Орталық скотома абсолютті немесе салыстырмалы (скотома және көру функциясының осы тармақшаның 1-тармағында көрсетілген мәндерден төмен емес өзгерістері болған жағдайда – шектеусіз қабылдау).

Көздің қасаң қабығына рефракциялық операциялардан кейінгі жағдай (кератотомия, кератомилеуз, кератокоагуляция, рефракциялық кератопластика). Операциядан кейін 3 айдан кейін түзетілген көру өткірлігі жақсы көзде кемінде 0,6, ал нашар көзде 0,2 кем емес адамдарға көлік жүргізуге рұқсат етіледі.

Миопия мен алыстан көргіштік үшін қолайлы түзету 8.0D, оның ішінде контактілі линзалар, астигматизм – 3,0D(шар мен цилиндрдің қосындысы 8,0-ден аспауы керекD). Екі көз арасындағы линза қуатының айырмашылығы 3,0-ден аспауы керекD, асқынулар және бастапқы (операция алдындағы) рефракция болмаған жағдайда – +8,0-ден -8,0-ге дейін.D. Операция алдындағы рефракцияны анықтау мүмкін болмаса, көз осінің ұзындығы 21,5-тен 27,0 мм-ге дейін болғанда кәсіби жарамдылық мәселелері оң шешіледі.

Жасанды линза, кем дегенде бір көзге. Кем дегенде түзетілген көру өткірлігі бар тәжірибелі жүргізушілер Ең жақсы көзде 0,6, ең нашар көзде 0,2-ден кем емес. Миопия мен алыстан көргіштік үшін қолайлы түзету 8.0Dоның ішінде контактілі линзалар, астигматизм –
3,0 D(шар мен цилиндрдің қосындысы 8,0-ден аспауы керекD). Екі көз арасындағы линза қуатының айырмашылығы 3,0-ден аспауы керекD, қалыпты көру аймағы және операциядан кейінгі алты ай ішінде асқынулар жоқ.

Көру функциясының айтарлықтай бұзылуымен, қабақтың, соның ішінде олардың шырышты қабаттарының тұрақты өзгерістерімен, қабақ бұлшықеттерінің парезімен, көруді болдырмайтын немесе көз алмасының қозғалысын шектейтін созылмалы аурулар (хирургиялық емдеуден кейін оң нәтижеқабылдау жеке жүргізіледі).

Консервативті емдеуге болмайтын лакрималды қаптың созылмалы қабынуы, сонымен қатар емдеуге болмайтын тұрақты лакримация.

Паралитикалық страбизм және қатар жүретін көз қозғалысының басқа да бұзылыстары.

Кез келген этиологияның страбизміне байланысты тұрақты диплопия.

Қарашықтар орташа қалыптан 70° ауытқыған кезде спонтанды нистагм.

Көру өрісін 20-дан жоғары шектеу 0 меридиандардың кез келгенінде.

Түс көруінің бұзылуы.

Көз торының және көру жүйкесінің аурулары (ретинит пигментозы, көру жүйкесінің атрофиясы, көздің торлы қабығының бөлінуі және т.б.).

Глаукома

Бір жоғарғы немесе төменгі аяқтың, қолдың немесе аяқтың болмауы, сондай-ақ қолдың немесе аяқтың деформациясы олардың қозғалысын айтарлықтай қиындатады. Ерекшелік ретінде, ампутация діңгегі аяқтың кемінде 1/3 бөлігін құрайтын және кесілген аяқтың тізе буынындағы қозғалғыштығы толық сақталған жағдайда, бір аяғы кесілген адамдар жатқызылуы мүмкін.

Саусақтардың немесе фалангтардың болмауы, сондай-ақ фалангааралық буындардағы қозғалыссыздық:

екі фалангтың болмауы бас бармақоң немесе сол жақта;

оң қолдың екі немесе одан да көп саусақтарының болмауы немесе қозғалмауы немесе кем дегенде бір саусақтың толық ұрлануы;

сол қолдың үш немесе одан да көп саусақтарының болмауы немесе қозғалмауы немесе кем дегенде бір саусақтың толық ұрлануы (қолдың ұстау функциясы мен күшін сақтай отырып, бақылауға жіберу мәселесі жеке шешіледі).

Төменгі аяқ-қолдың 6 см-ден астам қысқаруы – аяқ-қолдың сүйектерінде, жұмсақ тіндерінде және буындарында ақаулар болмаса, қозғалыс ауқымы сақталған, аяқ-қолдың ұзындығы 75 см-ден жоғары болса, тексерілушілер жарамды деп санауға болады. өкше сүйегі сан сүйегінің үлкен трокантерінің ортасына дейін).

Жоғарғы аяқтың немесе қолдың болмауы, тізе буынындағы қозғалғыштығы бұзылған жамбас немесе төменгі аяқтың кез келген деңгейінде төменгі аяқтың болмауы.

Көлік жүргізуге кедергі келтіретін ауыр неврологиялық белгілердің болуымен бас сүйек сүйектерінің травматикалық деформациялары мен ақаулары. Кішігірім неврологиялық симптомдар болған кезде қабылдау бір жылдан кейін қайта тексерумен жеке жүргізіледі.

Қабылдау кезінде бір құлақтың толық кереңдігі ауызекі сөйлеуекіншісіне 3 м-ден аз қашықтықта, сыбырлап сөйлеу - 1 м қашықтықта немесе әр құлақта ауызша сөйлеуді қабылдау 2 м-ден аз (толық кереңдік, керең-мылқаулық жағдайында қабылдау жүргізіледі. кем дегенде 2 жылдан кейін қайта тексерумен жеке).

Орташа құлақтың созылмалы бір жақты немесе екі жақты іріңді қабынуы, холестеатомамен, түйіршіктермен немесе полиппен асқынған (эпитимпанит). Фистула симптомының болуы (хирургиялық емдеуден кейін жақсы нәтижемәселе жеке шешіледі).

Созылмалы іріңді мастоидит, мастоидэктомияға байланысты асқынулар (киста, фистула).

Вестибулярлық анализатордың дисфункциясын тудыратын кез келген этиологияның аурулары, бас айналу синдромдары, нистагм (Меньер ауруы, лабиринтит, кез келген этиологияның вестибулярлық криздері және т.б.).

Басқа органдар мен жүйелердің тұрақты ауыр дисфункциясы бар прогрессивті ағымды эндокриндік жүйенің аурулары (көлік жүргізуге рұқсат беру эндокринологтың тексеруінен және емделуінен кейін жыл сайынғы қайта тексеруден кейін жеке шешіледі).

Жүректің ишемиялық ауруы: тұрақсыз стенокардия, стресстік стенокардия, ФКIIIАрт., жүрек ырғағының жоғары дәрежелі бұзылуы немесе осы жағдайлардың тіркесімі (көлік жүргізуге рұқсат беру жеке шешіледі, жыл сайынғы тексеруден және кардиологтың емделуінен кейін қайта қаралады).

Гипертония IIIкезең, 3 дәреже, тәуекел 1В(көлік жүргізуге рұқсат беру емдеу нәтижелері мен кардиологтың ұсыныстары негізінде жыл сайынғы қайта тексеруден өту шартымен жеке шешіледі)

Тыныс алу жеткіліксіздігі немесе өкпе-жүрек жеткіліксіздігі белгілері бар бронх-өкпе жүйесінің аурулары, 2-3 дәрежелі. (көлік жүргізуге рұқсат пульмонологтың тексеруінен және емінен кейін жеке шешіледі).

Жатыр мен қынаптың пролапсы, ретровагинальды және везикововагинальды фистулалар, тік ішек сфинктерінің тұтастығының бұзылуымен перинэяның жыртылуы, аталық бездің немесе сперматикалық сымның гидроцелиясы, грыжа және көлік жүргізуге кедергі келтіретін қозғалыстарда шектеулер мен ауырсынуды тудыратын басқа аурулар.

Бұл сертификаттың ресми атауы 3-тізбеге No 2 қосымша (бұрынғы формасы F-26).

Әскери комиссариатқа университеттен анықтамамақсаты жоғары оқу орнында білім алғанын растау болып табылатын міндетті құжат болып табылады. Осындай құжаттың арқасында оқуға түскеннен кейін студент әскери қызметтен кейінге қалдыруға сене алады. Бұл құқық оқудан шығару немесе білім деңгейінің өзгеруіне байланысты жоғалуы мүмкін.

Бұл құжат әскерге шақырылушы есепте тұрған әскери комиссариатқа алдын ала тапсырылады. Бұл процедура әскерге шақырылғанға дейін, яғни әскерге шақырылушы 18 жасқа толғанда аяқталуы тиіс. Бұйрық бойынша 1 қазаннан кешіктірмей әскери комиссариатқа бару керек. Маңызды мәселе - жыл сайын әрекеттерді қайталау. Егер қандай да бір себептермен құжат дайындалмаған болса, шақыруды күтіңіз. Ол жоғары оқу орнында оқи ма, жоқ па, соған қарамастан әскери борышын өтеуге міндетті адамға жеткізіледі.

Әскери комиссариатқа «2-қосымша» анықтамасы деканатта беріледі. оқу орны. Ол үшін студент жауапты маманнан қажетті қағазды беруін сұрай отырып, факультет кабинетіне өз бетінше баруы керек.

Қолдау құжаты келесі ақпаратты қамтиды:

• Азаматтың толық аты-жөні;
• Туған және оқуға түскен жылы;
• Жоғары оқу орнының атауы және аккредитациясы;
• Тіркеу тәртібінен деректер – нөмірі, күні;
• Курсы, оқу нысаны және мамандығы;
• Шығарылу мақсаты;
• Аттестаттау үшін қағазда университет мөрі пайдаланылады және ректордың қолы қойылады.

Қайдан сатып алуға болады

Егер азамат жоғары оқу орнының студенті болмаса, бұл жағдайда:

• Жұмыс істейді және жоғалтқысы келмейді перспективалы жұмыс;
• Жас әйелі бар;
• Отбасына жаңа толықтыру күтілуде;
• Балаларды жалғыз тәрбиелейді;
• ЖОО түсуге мүмкіндігі жоқ және т.б.

Сондай-ақ, әскерге барудан бас тартудың себебі қару алуға рұқсат бермейтін діни нанымдар болуы мүмкін.

Мазасыздықты тоқтату және бұл мәселені шешу үшін әскери комиссариаттың куәлігінің нысанын 2-қосымша сатып алуға болады. мамандандырылған компания. Бірақ тым арзан бағаға алданбаңыз, мұндай ұйымдар болашақта тек кәдесый ретінде пайдалануға болатын құжаттарды ұсынады.

Біз өндірісті бастауға дайынбыз қажетті құжат, уақытыңызды және жүйкеңізді үнемдеңіз. Әскерден кейінге қалдыру туралы куәлікмемлекеттік үлгіде орындалады және барлық маңызды талаптарды ескере отырып толтырылады. Бұл қағаз түпнұсқадан еш айырмашылығы жоқ. Тапсырыс беруші өзі таңдаған жоғары оқу орнының түпнұсқа мөрі мен қолы бар.

Сізден талап етілетін барлық нәрсе:

1. Тапсырыс үшін байланыс ақпаратын және басқа ақпаратты қалдырып, веб-сайтта арнайы пішінді толтырыңыз;
2. Менеджерден қоңырауды күтіңіз, ол тапсырыстың барлық егжей-тегжейлерін түсіндіреді және сізде туындаған сұрақтарға жауап береді.

Жеткізу және төлеу сізге ыңғайлы түрде жүзеге асырылады. Біз кейінге қалдыру сертификаты қысқа мерзімде жоғары сапалы дайындалатынына кепілдік береміз.

Үкімет қаулысына сәйкес Ресей ФедерациясыӘскерге шақыру туралы ережені бекіту туралы 2006 жылғы 11 қарашадағы N 663 әскери қызметРесей Федерациясының азаматтары» (Ресей Федерациясының Заңдарының Жинағы, 2006 ж., N 47, 4894-бап) Бұйрамын:

1. 2008 жылғы 1 қаңтардан бастап әскери қызметке запаста тұрмаған Ресей Федерациясының азаматтарын мерзімді әскери қызметке шақыруға байланысты іс-шараларды дайындау және жүзеге асыру жөніндегі нұсқаулық (осы бұйрыққа) бекітілсін және қолданысқа енгізілсін.

2. Әскери комиссариаттарды Ресей Федерациясының азаматтарын мерзімді әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу үшін қажетті құжаттардың бланкілерімен қамтамасыз етуді ұйымдастыруды Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің материалдық-техникалық қамтамасыз ету бастығы - Ресей Федерациясы Қорғаныс министрінің орынбасары жүзеге асырады. , осы бұйрыққа сәйкес Ресей Федерациясы Қарулы Күштері Бас штабының (Бас ұйымдастыру-жұмылдыру басқармасы) өтініші бойынша.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Бас штабына (Ұйымдастыру-жұмылдыру жөніндегі бас басқармасы) жүктелсін.

Нұсқаулар
әскери қызметке запаста тұрмаған Ресей Федерациясының азаматтарын мерзімді әскери қызметке шақыруға байланысты іс-шараларды дайындау және өткізу туралы

Әскери округ штабының функциялары, Балтық флоты(бұдан әрі - әскери округтердің штабтары), Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің әскери комиссариаттары, муниципалитеттерРесей Федерациясының ер азаматтарын (бұдан әрі - азаматтар) әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу үшін қалалық поселке, қалалық округ, федералды қалалардың, муниципалдық округтердің қалаішілік аумақтары және бірнеше муниципалитеттердің бірлескен әскери комиссариаттары мәртебесі бар. ) 18 жастан 27 жасқа дейінгі, әскери есепте тұрған немесе міндетті болып табылатын және запаста жоқ (бұдан әрі – мерзімді әскери қызметшілер);

Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы билік органдарының, органдардың көмегімен ұйымдастырады. жергілікті басқаруазаматтарды әскери қызметке шақыруға байланысты іс-шараларды өткізетін муниципалдық аудандар, қалалық аудандар немесе федералдық маңызы бар қалалардың (бұдан әрі - жергілікті өзін-өзі басқару органдары) қалаішілік аумақтары;

Ресей Федерациясының барлық субъектілері үшін Бас штаб әскери округтердің штабтарына хабарлаған азаматтарды әскери қызметке шақыру нормасы негізінде азаматтарды әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу жөніндегі іс-шараларды жоспарлайды. әскери округтің әскерлері орналасқан аумағы;

Аумағында әскери округтің әскерлері орналасқан Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің жоғары лауазымды тұлғаларын (Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің мемлекеттік билігінің жоғары атқарушы органдарының басшылары) Ресей Федерациясының құрылтайшылары үшін белгіленген нормалар туралы хабарлайды. азаматтарды әскери қызметке шақыру үшін Ресей Федерациясының субъектілері;

Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің әскери комиссариаттары әзірлеген әскерге шақыру ресурстарының болуы мен бөлінуін есептеудің дұрыстығын тексереді;

Азаматтарды, шақыру комиссияларының мүшелерін, әскерге шақырылушыларды медициналық куәландыруға және медициналық куәландыруға қатысатын медициналық мамандар мен орта медициналық персоналға, әскерге шақырылушыларды зерделеуді жүзеге асыратын адамдарды әскери қызметке шақыруға байланысты іс-шараларды жүзеге асыруға дайындық бойынша әдістемелік көмек көрсетеді, және техникалық қызметкерлер;

Әскери округтің мүдделі басқармаларымен (бөлімдерімен) бірлесе отырып, осы басқармалардың (бөлімдердің) құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жинақтау пункттерінде мерзімді әскери қызметшілермен әскери жасақтарды (эшелондарды) құруды, оларды әскери қызмет өткеру орнына жіберуді ұйымдастырады және бақылайды. белгіленген жоспарларға сәйкес әскери қолбасшылықтардың (эшелондардың) әскери округ аумағы бойынша қозғалысын, олардағы әскери тәртіп пен тәртіптің жай-күйін; тәрбие жұмысыәскери қызметке шақырылған азаматтардың арасында, оларға және оларға еріп жүретін адамдарға белгіленген үстемақы түрлерімен және санитарлық жағдайлармен қамтамасыз ету. Кемшіліктер анықталған жағдайда оларды жою шараларын қолданады;

Әскери округ аумағында азаматтарды әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу жөніндегі іс-шаралардың барысы мен түпкілікті нәтижелерін талдайды және бұл туралы белгіленген тәртіппен Бас штабқа (Ұйымдастыру-жұмылдыру бас басқармасы) хабарлайды;

Қол жетімділік туралы ақпаратты шолады және сапалық сипаттамаларзапастағы (бұдан әрі - шақыру ресурстары) және Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінде әскери есепте тұрған азаматтар, оларды қорытындылайды, талдайды және белгіленген тәртіппен Бас штабқа (негізгі) ұсынады. Ұйымдастыру-жұмылдыру басқармасы);

Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдары мен жергілікті өзін-өзі басқару органдарының мамандарының қатысуымен (келісім бойынша) азаматтарды әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу жөніндегі жұмыстың жай-күйін кешенді зерттеуді ұйымдастырады және жүргізеді. әскери округтің әскерлері орналасқан аумақ. Ресей Федерациясының субъектілерінің атқарушы органдарына анықталған кемшіліктерді жою және осы жұмысты жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді.

Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдарының және жергілікті өзін-өзі басқару органдарының көмегімен азаматтарды әскери қызметке шақыруға байланысты іс-шараларды өткізуді ұйымдастырады;

Ресей Федерациясының құрылтай субъектісі үшін белгіленген азаматтарды әскери қызметке шақыру нормасы негізінде азаматтарды әскери қызметке шақыруды дайындау және өткізу жөніндегі іс-шараларды жоспарлайды;

Меншік нысанына және басқару құрылымына қарамастан Ресейдің барлық жұмыс беруші ұйымдары әскери қызметке жауапты қызметкерлердің есебін жүргізуге және әскери комиссариаттарға есеп беруге міндетті. Бұл қажеттіліктен тек жеке кәсіпкерлер ғана босатылады. Мұндай есеп беру мерзімдері мен қателер үшін жауапкершілік заңмен белгіленеді. 2020 жылы олар жалға береді:

• «Запастағы жұмыс істейтін және запастағы азаматтардың саны туралы есеп» 6 нысаны;
• 19-нысан «Қауіпсіздік туралы ақпарат еңбек ресурстары GPP арасынан».

Ұйымда әскери есепке алу туралы есептерді реттейтін бірнеше құжаттар бар:

• федералды заң 1996 жылғы 31 мамырдағы N 61 "Қорғаныс туралы" ("Ұйымдардың функциялары және олардың лауазымды адамдарының қорғаныс саласындағы міндеттері" 8-бап);
• «Ресей Федерациясындағы жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру туралы» 1997 жылғы 26 ақпандағы N 31 Федералдық заңы («Ұйымдардың міндеттері» 9-бап);
• Ресей Федерациясы Үкіметінің 2006 жылғы 27 қарашадағы № 719 қаулысымен бекітілген әскери есепке алу туралы ереже;
• Нұсқауларұйымдарда әскери есепке алуды жүргізу туралы (Ресей Федерациясы Қарулы Күштерінің Бас штабы 2017 жылғы 11 шілдеде бекіткен).

Есептерді кім дайындайды

Жалпы жауапкершілік тікелей басшыға жүктеледі, бірақ ол тікелей орындаушыны тағайындайды. Бұл үшін ұйымға бұйрық шығарылады, онда әскери есепке тұруға және әскери қызметке жататындар туралы есеп беруге жауапты тұлға белгіленеді. Заңға сәйкес мұндай уәкілетті тұлғалардың ең аз саны қызметкерлердің санымен анықталады:

• әскери қызметке 500 адамға дейін - бір қызметкер (тіпті толық емес жұмыс күні болуы мүмкін);
• 501-ден 2000 адамға дейін – бір маман;
• 2001 жылдан бастап 4000-ға дейін әскери міндеттілер – екі уәкілетті орындаушы.

Дәл осы қызметкерлер әскери міндеттілердің есебін жүргізіп, толтырып, есеп береді.

Әскери қызметкерлер туралы есептерді ұсыну мерзімдері

Барлық есеп беру жылдық (жылына бір рет тапсырылады) және оқиғаға негізделген (жаңа қызметкерлер қабылданғандықтан) болып бөлінеді. 2019 жылға арналған күндер кестеде жинақталған.

2019 жылға арналған 18 нысанын қалай толтыруға болады

Ұйымда әскери қызметке міндеттілерді есепке алу картасы үш данада ресімделеді:

• екі данада комиссариатқа: біреуі әскери комиссариаттың өзіне, екіншісі қалалық немесе муниципалдық кеңестің резервтік комиссиясына;
• үшінші данасы ұйымда қалады.

Тіркеу картасы келесідей көрінеді:

Ол негізгі бөлімнен және ұйымның толық мәліметтерін көрсететін титул парағынан тұрады. Қосулы титул бетікөрсету:

• Компанияның Аты;
• ТОЛЫҚ АТЫ. менеджер және оның телефон нөмірі;
• заңды мекенжайы (нақты және пошталық, егер олар әртүрлі болса);
• бас ұйым туралы ақпарат (бар болса);
• барлық негізгі ұйым кодтары (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF және т.б.).

Негізгі бөлімде әскери міндеттілер туралы жалпы сандық мәліметтерді көрсету қажет. Қорықтардағы адамдар туралы мәліметтерді олардың дәрежесіне сәйкес жазамыз. Сонымен қатар, әскери міндеттілердің, запастағы жарамдылығы шектеулі адамдардың санын және қару-жарақ пен кәсіптер туралы мәліметтерді бөлек көрсету қажет. Соңында ақпарат қолмен және дөңгелек мөрмен куәландырылады. ұқсайды арт жағыкелесідей пішін:

2019 жылға арналған 6 нысанын қалай толтыруға болады

Запастағы жұмыс істейтін және запастағы азаматтардың саны туралы акт үш данада жасалады, оның екеуі әскери комиссариатқа жіберіледі. Пішінді қолмен немесе компьютер арқылы толтыруға болады. Әскери қызметке жауаптылар туралы есепте қызметкерлер санаттары бойынша егжей-тегжейлі: басшылар, мамандар, қызметкерлер, жұмысшылар. Оларды бөлу керек әскери шендерізапастағылар мен резервтегілер үшін.

Толтыруға арналған нұсқаулар:

1. Ұйымыңыз туралы мәліметтерді беріңіз.
2. Есеп беру жылын көрсетіңіз.
3. Әскери қызметке жататын қызметкерлердің санын атақтары және запастағы уақыты бойынша мәліметтерімен көрсетіңіз.

2019 жылға әскери есепке алу үшін 6 нысанды толтыру үлгісі келесідей:

Жұмыс берушінің жауапкершілігі

Әскери қызметке жататын қызметкерлер туралы есептерді ұсынбағаны үшін ұйымдар жауапкершілікке тартылады әкімшілік жауапкершілік. Бұл қандай бұзушылыққа жол берілгеніне байланысты. Жұмыс берушілер қызметкерлерді шақыру туралы хабардар етпеу немесе компания мекенжайы бойынша алынған құжаттарды оларға бермеу үшін жауапты болады. Мұндай жауапкершілік Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің бірнеше баптарымен реттеледі:

• Өнер. Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 21.1 Әскери міндеттілер туралы ақпаратты бермегені үшін - 300-ден 1000 рубльге дейін айыппұл;
• Өнер. Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 21.2 қоңырау туралы хабарламау және жұмыс істейтін азаматтың әскери комиссариатқа келуін қамтамасыз етпеу - 500-ден 1000 рубльге дейін айыппұл салу;
• Өнер. Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексінің 21.4. Тіркелмеген адамдар туралы ақпараттың жоқтығы үшін олар міндетті болса да - 300-ден 1000 рубльге дейін айыппұл салынады.

Әскери қызметке жататын адамдар туралы есептерді ұсынбау осы баптардың бірі бойынша қарастырылады. Қателік жасамау немесе ештеңені шатастырмау үшін уәкілетті кадр қызметкері ұйымның тіркелген жері бойынша әскери комиссариатқа дереу хабарласып, барлық құжаттар үлгісін және оларды қалай дұрыс толтыру туралы егжей-тегжейлі нұсқауларды алғаны дұрыс. Мұндай өзара әрекеттесу тек әскерилер тарапынан құпталады.