Program prema kojem se vrši prekvalifikacija vojnika prebačenih u rezervu uspješno se nosi sa svojim zadacima već desetak godina. Prije nego što napuste vojsku, vojnicima se nudi profesionalna prekvalifikacija u jednu od šezdeset civilnih specijalnosti po izboru. U tu svrhu u velikim vojnim jedinicama djeluju stacionarni tečajevi, a mobilne grupe nastavnika šalju se u udaljene garnizone.

Glavni zadatak programa je promicanje društvene adaptacije oficira pri premještanju u rezervu zbog smanjenja broja osoblja ili potpunog raspuštanja vojnih jedinica, kao i iz drugih razloga. Država pruža podršku otpuštenim vojnicima u stjecanju kvalifikacija za najtraženije civilne specijalnosti.

Tokom desetogodišnjeg perioda rada programa, značajan broj bivši oficiri i članovi oficirskih porodica uspješno su iskoristili program prekvalifikacije vojnog osoblja prebačenog u rezervu. Pohađali su kurseve u posljednjih godina služio u vojsci, a nakon penzionisanja mogli su se zaposliti u civilnim specijalnostima. Aktivnosti u okviru ovog programa održavaju se u svim vojnim okruzima Ruska Federacija.

Univerziteti i druge obrazovne institucije koje sudjeluju u državnom programu prekvalifikacije pružaju priliku ne samo za ovladavanje obećavajućom mirnom profesijom, već i za pomoć pri daljnjem zapošljavanju u njoj. Osim pomoći u sticanju relevantnog obrazovanja, moguće je dobiti pravnu podršku, kao i učestvovati na raznim konferencijama i drugim stručnim događajima koji povećavaju vjerovatnoću uspješnog zaposlenja. Prekvalifikacija vojnika prije otpuštanja vrši se u sljedećim područjima:

Pomoć u civilnoj adaptaciji vojnika ne odnosi se samo na mogućnost prolaska tečajeva prekvalifikacije. Oni koji žele mogu polagati prijemne ispite na visokoškolskim ustanovama po povlašćenim uslovima kako bi stekli obrazovanje i povećali svoju konkurentnost na tržištu rada.

Prema zakonu "O statusu vojnog osoblja", pravo na učešće u događajima u okviru programa prekvalifikacije imaju oni koji su obveznici vojne službe koji su otišli u penziju prije najviše godinu dana. Možete postati član programa pod uslovom da:

Profesionalne usluge prekvalifikacije pružaju se besplatno, dok vojnici zadržavaju pravo na primanje novčani dodatak prema propisima koje je odobrilo Ministarstvo odbrane. Trajanje prekvalifikacije može biti do četiri mjeseca (najmanje dvjesto pedeset akademskih sati). Obuka će ostati besplatna, čak i ako je tokom tečaja službenik prebačen u rezervu. Vojni sud za prekvalifikaciju otpuštenih bavi se rješavanjem spornih pitanja.

Dostizanje starosne granice za služenje vojnog roka jedan je od osnova za dobijanje pomoći države u profesionalnom preusmjeravanju u civilnoj specijalnosti. Maksimalna dozvoljena starost oficira ovisi o njegovom činu i regulirana je saveznim zakonodavstvom i naredbama predsjednika Ruske Federacije.

Ranije je opći rok službeničkog staža bio ograničen na 45 godina. Nakon revizije važećih zakona 2014. godine, ona je povećana za pet godina. Sada se samo žene vojno osoblje mogu penzionisati sa 45 godina. Za oficire sa činom nižim od pukovnika ili kapetana prvog čina, maksimalna starosna granica za odlazak u penziju postala je pedeset godina. Ako oficir ima čin generala ili više, može se povećati na šezdeset pet godina.

Službenici koji žele nastaviti vojnu službu nakon što navrše dobnu granicu mogu to učiniti sklapanjem novog ugovora sa Oružanim snagama RF. Takav ugovor može se zaključiti na period od jedne do deset godina. Na odluku o mogućnosti ili nemogućnosti daljnje službe mogu utjecati dosjei, preporuke i karakteristike službenika, kao i njegov nivo kvalifikacija i opće zdravstveno stanje.

Ako oficir ne želi nastaviti služiti u redovima oružanih snaga, tada za vrijeme prekvalifikacije i u budućnosti zadržava pravo na punu penzijsku pokriće i sve beneficije prema zakonu.

Upis studenata službenika u grupe za obuku na kursevima prekvalifikacije vrši se na osnovu naredbe ministra odbrane Ruske Federacije. Za to se spisak vojnika poslanih radi sticanja mirnih zanimanja, kopije izvještaja i diploma o prethodno stečenom civilnom ili vojnom obrazovanju šalju visokoškolskim ustanovama, na osnovu kojih se planira sprovođenje kurseva za prekvalifikaciju osoblja.

Nakon što vojnik prestane obnašati svoju dužnost iz jednog od razloga koji omogućuju računanje na učešće u državnom programu za prekvalifikaciju vojnika prije otpuštanja u civilnu specijalnost, izdaje mu se potvrda utvrđenog obrasca. Ovaj dokument potvrđuje da njegov vlasnik ima pravo na stručno prekvalifikovanje u željenu specijalnost na visokoškolskoj ustanovi po svom izboru, pod uslovom da je među učesnicima programa.

Ako iznos školarine prelazi propisani standard novčanih odbitaka predviđen u okviru programa profesionalne prekvalifikacije vojnog osoblja prije otpuštanja, oficir će biti primoran nadoknaditi razliku iz svojih sredstava. Treba zapamtiti da besplatno obrazovanje nije predviđeno na visokoškolskim ustanovama koje ne učestvuju u državnom programu, ali svi univerziteti imaju beneficije za prijem za bivša vojna lica.

Postupak upisa na kurseve za prekvalifikaciju službenika penzionisanih 2017. (kao i 2018.) za besplatnu obuku je sljedeći. Vojnik koji želi studirati na civilnoj specijalnosti, Odjelu osoblja centra za obuku moraju dostaviti:

• kopiju građanskog pasoša;
• kopije dokumenata o prethodnom obrazovanju;
• izvještaj ovjeren od komandanta jedinice.

Dostupni su svi dostupni oblici obuke: puno radno vreme, uveče, udaljenost. Nema potrebe za sudjelovanjem u prijemnim testovima.

Prema programu prekvalifikacije, možete dobiti ne samo stvarnu civilnu specijalnost, već i savladati novu vojnu specijalizaciju (ako želite nastaviti služiti). Do pedesete godine života vojnik koji je prebačen u rezervu može dobiti poziv iz lokalne vojne evidencije da prođe vojnu obuku na kojoj može proći potreban kurs obuke.

Nakon podnošenja papira, zapovjedništvo ustanove u kojoj vojnik želi proći obuku šalje vojna jedinica obavještenje. Ovaj dokument bi trebao sadržavati informacije kao što su oblik učenja, vrijeme i mjesto održavanja nastave. Nakon toga, komanda jedinice daje budućoj prekvalifikaciji potreban smjer i izdaje se zapovijed za vojnu jedinicu.

Studenti ovih kurseva tokom perioda obuke imaju status upućenih i zvanično su na službenom putu. Dakle, oni imaju pravo zadržati svoj vojni čin, naknadu za plaćanje, naknade za putovanje i sve druge potrebne privilegije.

2009. godine u Ruskoj Federaciji pokrenut je eksperiment u okviru kojeg je vojska, penzionisana, po želji mogla proći jedan od 60 programa stručne prekvalifikacije kako bi ovladala relevantnim zanimanjima vezanim za tehničku, menadžersku, pa čak i ICT sfere. Tečajevi za prekvalifikaciju otvoreni su direktno u najvećim garnizonima. I vojska koja je služila u posebno udaljenoj naselja, mogli bi se obučavati zahvaljujući mobilnim gostujućim grupama nastavnika sa vodećih univerziteta Ministarstva odbrane. Tada je više od 30 univerziteta učestvovalo u ovom programu.

Ova praksa se pokazala uspješnom i odlučeno je da se eksperiment produži u narednim godinama. Na ovaj način se 2015. godine vrši prekvalifikacija vojnika. Zaključak je sljedeći:

• Program pohađaju vojna lica koja su završila vojno obrazovanje ili stručno obrazovanje sa ukupnim stažom od 5 godina ili više, pod uslovom da su penzionisani ne zbog kršenja povelje ili pravnih normi;
• U vrijeme isključenja vojnika koji ispunjava gore navedene kriterije s popisa osoblja, dobiva se posebna potvrda koja pokazuje da može besplatno pohađati kurs stručne prekvalifikacije na bilo kojem univerzitetu Ministarstva obrane Ruske Federacije . Ako troškovi završetka programa obuke premašuju standarde, vojska mora nadoknaditi razliku u cijeni ličnom uštedom.

Imajte na umu da prekvalifikacija na budžetskoj osnovi za vojno osoblje još uvijek nije moguća na svim univerzitetima Ruske Federacije. Zagarantovana, besplatna obuka dostupna je samo u.

U isto vrijeme, različiti civilni univerziteti mogu ponuditi vojnicima koji se prebacuju u rezervu povlaštene uvjete za prolazak kroz programe prekvalifikacije, pa čak i pružiti im usluge pomoći pri daljnjem zapošljavanju.

Primjeri i sadržaj takvih programa obuke

Treba napomenuti da se sadržaj programa prekvalifikacije vojnog osoblja ne razlikuje od sadržaja sličnih kurseva istih specijalnosti za civile.

Budući da se u okviru ovog eksperimenta provodi više od 60 različitih programa prekvalifikacije, ovaj odjeljak članka detaljno opisuje samo tri od njih, koji su najpopularniji. Studijsko opterećenje za svaki od dolje navedenih programa iznosi najmanje 500 akademskih sati.

1. Upravljanje organizacijom... Cijena učešća na kursu je 55.000 rubalja. U okviru programa izučavaju se sljedeće discipline:

• Ekonomija organizacije;
• Generalni menadžment;
• Svjetska ekonomija;
• Marketing;
• Zakonodavstvo Ruske Federacije (administrativno -pravno i građansko);
• Upravljanje: inovativno, kadrovsko, finansijsko, strateško;
• Psihologija upravljanja;
• Savjetovanje u upravljanju, osnove poslovanja;
• Upravljačko i financijsko računovodstvo;
• Upravljanje rizicima;
• ICT tehnologije u administraciji i upravljanju projektima;
• Upravljanje kvalitetom, upravljanje projektima, optimalne upravljačke odluke;
• Logistika;

1. Pravna nauka. Školarina - do 55.000 rubalja... U sklopu kursa izučavaju se sljedeće discipline:

• Općinska i vojna služba, pravni status državnog službenika, prava vojnog osoblja;
• Službeni, izborni, kao i radno pravo, izborni proces;
• Proces donošenja zakona i regulatorni dokumenti u ovoj oblasti;
• Agencije za provođenje zakona i službe u njima;
• Ljudska prava i njihova zaštita;
• Pravna odgovornost u kontekstu funkcija općine i državne uprave;
• Politički procesi kroz prizmu sudske prakse;
• Pravni osnov: rad s privatnim i javnim informacijama, pravne karakteristike sprovođenje administrativnih reformi, kao i migracione politike Ruske Federacije, upravljanje vanrednim situacijama i konfliktne situacije, interakcija sa javnim nevladinim organizacijama i apeli, pojedinci, obični građani;

1. Računovodstvo i revizija. Trajanje obuke je u prosjeku šest mjeseci... Cijena - do 55.000 rubalja. U okviru nastavni plan i program proučavaju se takve discipline:

• Ekonomska teorija, regulacija ekonomije od strane države, određivanje cijena u tržišnoj ekonomiji;
• Porezi u Ruskoj Federaciji;
• Savremeni računovodstveni koncepti;
• Revizija sistema finansijska kontrola RF;
• Finansijska sredstva u organizacijama, preduzećima i preduzećima;
• Analiza ekonomskih i finansijskih aktivnosti;
• Standardi revizije i regulatorna podrška;
• Državni budžet i njegova struktura;
• Osiguravajuće poslovanje i osiguranje;
• Tržište dionica i bodi;
• Razvoj bankarskog i finansijskog sektora.

5 najboljih obrazovnih institucija za polaganje ovih programa

1. Vojno svemirska akademija. A.F. Mozhaisky (Sankt Peterburg);
2. Vojnomedicinska akademija. S.M. Kirov (Sankt Peterburg);
3. Vojni univerzitet (Moskva);
4. VARVSN ih. Petar Veliki (Moskva);
5. CPPV u MAGMU-u (možda se programi ne provode na budžetskoj osnovi, budući da se radi o nevojnoj organizaciji za obuku. Međutim, u MAGMU-u se vojno osoblje obučava uz garanciju naknadnog zaposlenja u Moskvi).

Specifičnosti provedbe programa prekvalifikacije vojske

Za upis na kurs za prekvalifikaciju u okviru budžetskog programa, vojnik treba odjelu za osoblje svoje jedinice dostaviti kopiju lične karte, odgovarajući izvještaj i kopiju uvjerenja o stručno obrazovanje... Studiranje se može odvijati na redovnom, daljinskom ili takozvanom večernjem obrazovanju. Osim toga, prekvalifikacija vojnika prebačenih u rezervu, nakon njihovog otpuštanja, može se provesti i prema vojnom profilu. Ako ste bivši vojnik u karijeri "u civilnom životu" i najviše vladino rukovodstvo će odlučiti da ažurira vaše vojne profesionalne vještine ili da vas obuči za novu vojna specijalnost, prije nego što napunite 50 godina, možda ćete dobiti službeni poziv za vojnu obuku, gdje ćete morati završiti odgovarajuću obuku.

Što se tiče ove konkretne godine, u skladu s kriterijima naredbe br. 95 (2009) Ministarstva odbrane Ruske Federacije, dopunjene naredbama br. 406 (2010), br. 313 (2011) i br. 494 (2013.), prekvalifikacija vojnog osoblja bit će provedena nakon što se provede prijem novih polaznika koji ispunjavaju potrebne kriterije. Upisi na kurseve biće završeni u prvoj polovini 2015.

Zakon broj 76-FZ (27.05.1998) definira da se građani koji služe u Oružanim snagama u skladu sa zaključenim ugovorom smatraju vojnim osobljem ako im je ukupni staž 5 godina ili više. U ovom konkretnom slučaju, pri izračunavanju iznosa raspoloživog ukupnog staža ne uzima se u obzir trajanje obuke u specijalizovanim vojnim srednjim školama (univerzitetima). U godini otpuštanja službenici mogu besplatno proći stručnu prekvalifikaciju kako bi stekli punopravnu civilnu specijalnost, što im daje pravo na ponašanje radna aktivnost novi tip. U procesu učenja zadržavaju sve vrste zadovoljstva. Ako je u vrijeme takve prekvalifikacije službenik još uvijek na dužnosti, period obuke za njega ne bi trebao biti duži od 4 kalendarska mjeseca. Ako u procesu prolaska kroz program prekvalifikacije jedan ili drugi određeni vojnik bude otpušten u rezervu, on s punim pravom može završiti obuku na budžetskoj osnovi.

Prema utvrđenim normama, nakon što su vojnici predali sve potrebne dokumente, komanda obrazovne ustanove, na osnovu koje se provode programi prekvalifikacije, šalje u vojnu jedinicu u kojoj podnosilac zahtjeva služi za učešće u stručnoj prekvalifikaciji naravno, pisano obavještenje u kojem se navodi oblik, metoda, mjesto i datum učenja. Ako se utvrdi da će vojnik proći program DPO u večernjem obliku obuke, tada zapovjednik dijela ovog potencijalnog studenta kursa daje vojniku posebno usmjerenje, a odgovarajuće naređenje izdaje se u samoj jedinici.

Vojno osoblje na programima profesionalne prekvalifikacije smatra se ustupljenim tokom kursa i zapravo je na službenom putu sa svim okolnostima koje slijede (zadržavanje čina, plate, putnih naknada i svih potrebnih vrsta dodatka).

Vojno osoblje, uključujući rezervno osoblje, sa srednjom ili visokom stručnom spremom, koje se nakon otpuštanja stručno prekvalifikuje. Dodatno obrazovanje za bilo koji specijalitet daje se besplatno. Ugovor mora trajati najmanje 5 godina, a razlozi za otpuštanje ograničeni su na sljedeće:

• Starosna granica za služenje;
• Istek vijeka trajanja;
• Pogoršanje zdravlja;
• Organizacijske i kadrovske aktivnosti.

Instalirano od 2015 nova narudžba i relevantno je u tekućoj 2017. Potpune informacije o profesionalnoj prekvalifikaciji vojnog osoblja nalaze se u naredbi broj 630 "O postupku i uslovima za profesionalnu prekvalifikaciju u jednu od civilnih specijalnosti određenih kategorija vojnog osoblja - državljani Ruske Federacije na odsluženju vojnog roka po ugovoru" od oktobra 21, 2015.

Oblici i uslovi stručne prekvalifikacije

U 2017. vojnom osoblju je dozvoljeno da bira puno radno vrijeme, honorarno i obrazac sa skraćenim radnim vremenom učenje. Uključeno ovaj trenutak Ministarstvo odbrane Ruske Federacije ne podržava obrazovanje na daljinu.

Pravila ograničavaju uslove prekvalifikacije: do 4 mjeseca, ali ne manje od 250 sati nastave. Ne morate polagati prijemne ispite.

Vojnik ne plaća dodatno obrazovanje, troškove u potpunosti nadoknađuje država. Međutim, popis sveučilišta ograničen je na vojne institucije, objavljen je na web stranici Ministarstva obrane Ruske Federacije i povremeno se mijenja.

Državnu podršku možete koristiti samo jednom i samo u okviru jedne specijalnosti.

Kako započeti profesionalnu prekvalifikaciju

2017. narudžba je podijeljena na uzastopne faze.

Prvo morate odabrati mjesto i obrazovni program. Tada vojnik mora dostaviti sljedeće dokumente odjelu za osoblje vojne jedinice u kojoj služi:

• Kopija diplome o prvom srednjem ili visokom obrazovanju;
• Kopija službene isprave.

Nakon podnošenja dokumenata, odjel za kadrove šalje ih Glavnoj upravi za kadrove Ministarstva obrane Ruske Federacije. Oni analiziraju podatke o svim vojnim osobama i odlučuju ko će se prekvalificirati u kojem roku, a zatim se automatski preusmjeravaju na obrazovne ustanove i vojnik je upisan na izabrani fakultet.

Profesionalna prekvalifikacija zadržava status vojnika i sve oblike dodatka.

Vojna hipoteka i profesionalna prekvalifikacija

Što se tiče vojne hipoteke: ako u trenutku otpuštanja zaposlenik učestvuje u NIS -u, ušteda će se isplatiti za 20 godina staža, jer razlozi navedeni na početku članka neće natjerati dužnika za stanovanje.

Ako ne spadate u gore navedene kategorije vojnog osoblja za profesionalnu prekvalifikaciju, ali ćete na vlastiti zahtjev dati otkaz i sami započeti karijeru na drugom području, znajte: bit će nemoguće koristiti vojsku hipoteka, a ona koja je već izdata u potpunosti će se u obliku duga prenijeti na bivšeg vojnika.

Štaviše, državi ćete morati vratiti svu utrošenu uštedu, od koje je uplaćen početni doprinos i izvršena djelimična mjesečna otplata. Odmjerite faktore prije donošenja odluke.

Program, prema kojem se provodi prekvalifikacija vojnika, uveden je prije nekoliko godina u eksperimentalnom načinu. S obzirom na njegov uspjeh, odlučeno je da se nastavi. Na zahtjev vojske, prije otpuštanja, daje im se mogućnost da prođu jednu od 60 vrsta profesionalne prekvalifikacije.

Za to su otvoreni kursevi u najvećim garnizonima. Regruti koji su služili na udaljenim lokacijama mogli bi se obučavati dolaskom mobilnih grupa nastavnika koji vode obrazovne institucije... Dodatno obrazovanje besplatno pružaju univerziteti pod Ministarstvom odbrane zemlje.

Svrha i svrha profesionalne prekvalifikacije

Prekvalifikacija je organizirana kako bi se osiguralo socijalnu zaštitu oficiri koji su otpušteni zbog smanjenja Oružanih snaga ili iz drugih razloga (više o tome u nastavku), kao i njihovih porodica, te provođenja državne podrške za sticanje najpopularnijih specijalnosti "u civilnom životu". Tokom programa, hiljade oficira, kao i članovi njihovih porodica, uspjeli su iskoristiti državnu podršku, završivši kurseve u vojsci i zaposlivši se na novoj specijalnosti. Ova aktivnost se nastavlja u različitim regijama zemlje.

Univerziteti na kojima se vrši prekvalifikacija pružaju priliku ne samo za sticanje civilnih specijalnosti, već i olakšavaju pitanja registracije za rad. Osim obuke, kursevi nude legalni savjet, sudjelovati na raznim forumima, konferencijama i drugim događajima. Prekvalifikacija voljnog vojnog osoblja prebačenog u rezervu vrši se u sljedećim područjima:

• organizacija računovodstva i revizije;
• javne uprave;
• oporezivanje;
• upravljanje kadrovima;
• upravljanje organizacijom;
• informacijska tehnologija;
• Sigurnost informacija;
• digitalne tehnologije (u komunikacijskim sustavima);
• radiotehnika;
• upravljanje malim preduzećima;
• sudska praksa i drugo.

Civilno prilagođavanje vojske nije ograničeno samo na pohađanje kurseva. Po želji mogu ući na univerzitet da bi stekli više obrazovanje pod povlašćenim uslovima.

Ko ima pravo na prekvalifikaciju nakon otkaza

Prema Zakonu "O statusu vojnika", oni koji su obveznici vojne obaveze direktno u godini otpuštanja imaju pravo na profesionalnu prekvalifikaciju i moraju se poštovati različiti uslovi, uključujući sljedeće:

• radni vijek mora biti 5 godina ili više (vrijeme studiranja u profesionalnim vojnim institucijama nije uključeno u ovaj period);
• razlog otkaza je nezadovoljavajuće zdravstveno stanje;
• starosna granica za vojnika;
• kraj radnog vijeka;
• događaji organizovani na uobičajen način.

Profesionalna prekvalifikacija provodi se besplatno, dok obveznici vojnog roka zadržavaju svoj dodatak u skladu s dokumentima odobrenim od strane Ministarstva obrane Ruske Federacije ili druge državne agencije federalnog nivoa vlasti. Obuka traje do 4 meseca, ali ne manje od 250 sati. Čak i ako do otkaza dođe u tom periodu, obuka se može završiti i besplatno.

Starosna granica

Ovaj pokazatelj jedan je od osnova koji daje pravo na profesionalnu prekvalifikaciju u civilnu specijalnost. To je regulisano Zakonom o vojnoj dužnosti i vojnoj službi. (Federalni zakon br. 53). Osim toga, neke odredbe u vezi s ovim pitanjem mogu se pronaći u Predsjedničkom ukazu broj 1237.

Ranije je starosna granica bila 45 godina, međutim, od 2014. povećana je za još 5 godina. Trenutno je 45 godina starosna granica samo za žensko vojno osoblje. Tako je za činove ispod pukovnika i kapetana prvog ranga starosna granica za služenje 50 godina. Za više vojnički činovi kreće se od 55 do 65 godina.

Međutim, oficiri koji žele nastaviti karijeru u vojsci mogu produžiti svoj radni vijek sklapanjem novog ugovora. Ovaj period može biti od jedne do 10 godina, a odluka se donosi nakon provjere koliko su vojno osoblje savjesno izvršavali svoje dužnosti, kao i njegove profesionalne vještine i zdravstveno stanje. Ako postoji želja za odlaskom u civilni život, onda se vojnik može pripremiti tako što će proći odgovarajuću prekvalifikaciju. U međuvremenu, penzijsko osiguranje i zadržavanje svih beneficija za njega ostaju u svakom slučaju.

Postupak prekvalifikacije rezervnog vojnog osoblja

Upis obveznika vojne službe u grupe za polaganje posebnih kurseva vrši se na osnovu odgovarajuće Naredbe ministra odbrane Ruske Federacije. Istodobno, popis vojnika koji su odlučili steći neku od civilnih specijalnosti, kopije njihovih izvještaja s rezolucijama zapovjednika i diplomama o obrazovanju koje su ranije stekli, šalju se na sveučilišta, gdje se planira provesti tečajevi prekvalifikacije za vojsku.

U vrijeme otpuštanja vojnika iz jedne od osnova koja omogućava stjecanje civilne specijalnosti prema predmetnom programu, izdaje se potvrda. U dokumentu se navodi da on ima pravo na profesionalnu prekvalifikaciju na univerzitetu po svom izboru u okviru Ministarstva odbrane zemlje. Ako je cijena obuke veća od standarda novčanih odbitaka, koji su predviđeni u okviru državni program, vojska mora platiti razliku iz ličnih sredstava, a besplatno obrazovanje ne odnosi se na druge univerzitete u zemlji, iako oni uspostavljaju povlaštene uslove za vojno osoblje.

Postupak upisa besplatni kursevi se izvodi na sledeći način. Prvo, vojska mora poslati fotokopiju svog pasoša, uvjerenje o obrazovanju i izvještaj odjelu za kadrove. Oblik učenja može biti različit: redovni i večernji ili vanredni. Prijemni ispiti nema potrebe za uzimanjem.

Osim civilne orijentacije, zaposlenik može steći i novu vojnu specijalizaciju. Dakle, do 50 godina starosti, vojnik može dobiti službeni poziv za odgovarajući kamp za obuku, gdje će se odvijati obuka.

U skladu s propisanim normama, nakon predaje radova, zapovjedništvo ustanove u kojoj vojnik želi studirati šalje obavještenje HF -u. Sadrži oblik, vrijeme i mjesto prekvalifikacije. Nakon toga, zapovjednik izdaje odgovarajuće uputstvo budućem slušatelju, a u HF -u se izdaje naredba.

U toku obuke polaznici su raspoređeni i nalaze se na poslovnom putu. Dakle, naslov ostaje iza njih, plata, naknade u vezi sa poslovnim putovanjem, kao i druge vrste naknada.

Rezultati postupka

Prilikom odlučivanja o sticanju civilne specijalnosti prekvalifikacijom u okviru posebnog državnog programa, vojnik bi trebao uzeti u obzir sljedeće. On nema pravo koristiti državni program ako se povuče iz službe iz razloga koji nisu gore navedeni, isto se odnosi i na pitanje vojnih hipoteka.

Službenici koji ispunjavaju potrebne uvjete za prekvalifikaciju, nakon završenih ovih programa, imaju stvarne šanse da nađu posao u odabranim civilnim specijalnostima. Ako se tokom studija pokažu kako treba, mogu računati na pomoć univerziteta u pronalaženju posla ili dobivanju preporuka.

Studije pokazuju da će polovina ispitanog vojnog osoblja prebačenog u rezervu raditi u državnim preduzećima. Oko 10% očekuje da će pronaći posao u stranoj kompaniji, 2% planira pokrenuti vlastiti posao, još 2% uopće neće raditi, a 22% je teško odgovorilo na pitanje. Za preostalih 10% ispitanika nije važno gdje će raditi.

Među prioritetnim parametrima za budući rad, vojnici se sami uvjeravaju u dostojnu nagradu, kao i u stabilnost. Ostali važni parametri uključuju dobar tim, sposobnost napredovanja na ljestvici karijere, slobodno planiranje radnog rasporeda, kao i jednostavnost obavljenog posla.

Na temelju rezultata opsežne studije može se zaključiti da otpušteni obveznici vojne službe imaju dobre uvjete za prekvalifikaciju ili usavršavanje. Polovina onih koji su završili obuku zadovoljni su kursevima i odabranom specijalnošću. Oko ⅔ koji služe vojni rok očekuju da će kasnije steći nova znanja kako bi se lakše zaposlili u civilnoj specijalnosti, ali nemaju svi dovoljno svijesti o mogućnostima koje pruža država.

Problemi s ostvarivanjem prava na profesionalnu prekvalifikaciju od strane vojnog osoblja po ugovoru o otpustu vojna služba

, Zamjenik načelnika 4. Centralnog istraživačkog instituta Ministarstva odbrane Rusije za obrazovni rad, kandidat filozofije, pukovnik pravde

Profesionalna prekvalifikacija vojnog osoblja otpuštenog iz vojne službe

Uredba Vlade Ruske Federacije „O izmjeni i priznavanju nevažećim nekih uredbi Vlade Ruske Federacije, suspenziji dekreta Vlade Ruske Federacije od 01.01.01, br. 82 i priznavanju dekreta Vijeća ministara SSSR -a od 01.01.01, broj 263 zbog Savezni zakon"O saveznom budžetu za 2005." od 4. avgusta 2005. br. 489.

Tematski intervju za časopis "Vojno bratstvo" // Vojno bratstvo. 2005. broj 7.

Za više detalja pogledajte: http: // www. **.

Za više detalja pogledajte: http: // www. *****.

Cm.: Gafutulin N. Mobilnost, borbena gotovost, prestiž // Crvena zvezda. 20. oktobar; Gavrilov Yu. Opće smanjenje // Rossiyskaya Gazeta. 2008,15 oktobar; Myasnikov V. Razdvojeno i neslužbeno // Nezavisimaya gazeta. 20 okt.